HR-Business Partner/in 80%
Sind Sie bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten? Übernehmen Sie Verantwortung und entfalten Sie Ihr Potenzial in einer dynamischen HR-Position!
Unser Mandant ist ein führendes Zentrum im Gesundheitswesen, das für exzellente Pflege und Betreuung steht. Das Unternehmen setzt auf eine innovative und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die beste Arbeitsbedingungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Gesucht wird ein / e HR-Business Partner / in 80% , der / die als strategischer Partner der Geschäftsführung agiert und die HR-Landschaft aktiv prägt.
Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, die HR-Strategie massgeblich weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften als zentrale / r HR-Ansprechpartner / in
- Gestaltung und Umsetzung innovativer HR-Strategien mit Fokus auf Gesundheitsmanagement und Employer Branding
- Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse
- Führung und Mentoring einer Personalassistentin, um das HR-Team weiter zu stärken
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation, idealerweise mit Zusatzweiterbildungen
- Fundierte Erfahrung im operativen HR, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie im Umgang mit HR-Management-Systemen und Digitalisierungstools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, gepaart mit einem hohen Mass an Diskretion und Belastbarkeit
- Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld
- Arbeiten Sie in einem modernen, unterstützenden Umfeld mit einem motivierten und engagierten Team
- Profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Zufriedenheit steigern
Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bewerben Sie sich noch heute wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsort : Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR Business Partner
Unser Kunde ist ein industrielles Hightech-Unternehmen, dessen Produkte auf der Strasse, in der Produktion, in der Medizin und in der Luftfahrt anzutreffen sind. Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Neben dem Hauptstandort in der schönen Zentralschweiz beschäftigt unser Kunde weltweit in...
HR-Assistent/in (80-100%)
Die moderne und inspirierende Arbeitsumgebung befindet sich in einer erstklassigen Lage und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und Outlook; erste Erfahrungen mit SAP-HR sind ein Plus. Prak...
HR Business Partner/in 100% (M / F)
Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgestalteten Funktion im HR, idealerweise mit Erfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Teil eines engagierten Teams bei einem unserer Kunden werden möchten, dann sind Sie bei uns gen...
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%
Sie bringen eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mit und integrieren Ihr Wissen erfolgreich in bestehende Strukturen. Sie suchen eine spannende HR-Position mit Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeit? Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der Gesundheitsbra...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Um...
Leiter/in HR-Services 80-100%
Bereit für den nächsten Karriereschritt in der HR-Administration und Payroll? Ambitioniert und international orientiert? Dann wartet der ideale Arbeitgeber auf Sie!. Eine Arbeitsumgebung, die individuelle Entfaltung und das Einbringen persönlicher Stärken fördert, sowie Zusammenarbeit und gegenseiti...
HR Business Partner (m/w/d) 80%
Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als. HR Business Partner (m/w/d) 80%. Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. ...
Business Partner Finance (80 - 100% Pensum) (m/w/d)
Finanzielle Steuerung und Transparenz für mehrere Bereiche als Finance Business Partner. Sparringpartner für Business Manager und Head of Business Area Controlling Air. Mitentwicklung des neuen Finance Business Partner Modells innerhalb der Finanzorganisation. Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Posi...
HR-Business Partner (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder ähnlicher Funktion. HR-Business Partner (m/w/d) 80-100%. Für unseren Kunden sucher wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer ...
HR Business Partner 60-100%
Aufgrund des Elternurlaubs einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir für unseren Kunden eine Vertretung, welche ab November 2024 zunächst in Vollzeit (100 %) beginnt, mit der Option, das Arbeitspensum ab September 2025 auf 60-80 % zu reduzieren. Jahre Berufserfahrung im HR, speziell in Rekrutierun...