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Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction du Développement, la mission consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des nouveaux produits, de la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Pour des raisons de réactivité opérationnelle, il est impératif de résider à une distance maximale de 40 minutes de Neuchâtel-ville.
Pilotage de projets : Analyse des besoins clients, rédaction des cahiers des charges et garantie de la faisabilité industrielle.
Coordination transverse : Animation des interlocuteurs internes (Qualité, Méthodes, Production, Logistique) et interface directe avec les clients externes.
Suivi technique : Supervision des dossiers de fabrication (plans, outillages, gammes de contrôle) et respect strict des jalons de livraison.
Optimisation : Identification des risques critiques, mise en place d'actions correctives et contribution active à l'amélioration continue des processus.
Formation : Diplôme technique supérieur (Ingénieur HES, Technicien ET ou équivalent).
Expérience impérative : Un minimum de 5 ans d'expérience spécifique dans le domaine du cadran est requis pour assurer la maîtrise des contraintes esthétiques et techniques propres à ce composant.
Compétences techniques : Excellente connaissance des procédés de fabrication horlogers et maîtrise des outils de gestion de projet (type Strategic, M-Files, Power BI).
Soft Skills : Leadership transversal, rigueur opérationnelle et forte capacité d'analyse.
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