Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in der Region Thun. Für diesen suchen wir per August 2024 befristet aufgrund einer Mutterschaftsvertretung bis Juni 2025 eine dienstleistungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit!
Ihre Aufgaben :
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken
- Sie moderieren in Konfliktgesprächen und führen, wo nötig, Disziplinarmassnahmen durch
- Sie rekrutieren Fachkräfte in den Bereichen Produktion und Marketing
- Sie können aktiv in Personalentwicklungsthemen mitwirken und Workshops organisieren
Profil erforderlich
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur eidg. dipl. HR-FachpersonMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionFliessende DeutschkenntnisseVersierte : r Anwender : in der MS-Office PaletteSie arbeiten selbstständig sowie organisiert und verfügen über eine rasche AuffassungsgabeZudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeglichene, anpassungsfähige und belastbare PersönlichkeitEine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld!