Senior Full-Stack Java Developer (m/w) 80-100%

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der juristischen Informatik, sucht eine / n engagierte / n und erfahrene / n Senior Full-Stack Java Developer, um das Entwicklerteam in der Schweiz zu verstärken.

Die Position erfordert insbesondere fundierte Kenntnisse im Tribuna-Framework, das für die Entwicklung innovativer Rechtssoftware von zentraler Bedeutung ist.

Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Schweizer Rechtssoftware massgeblich gestaltet.

Aufgaben

• Implementierung neuer Module und Schnittstellen für unsere Anwendungen mit modernen Technologien wie Spring Boot und Java.
• Wartung und Support bestehender Produkte sowie Bereitstellung von 3rd-Level-Support für Premium-Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit einem agilen Team zur Definition und Übertreffung der Projektziele unserer Kunden.
• Weiterentwicklung der Softwarearchitektur, mit besonderem Fokus auf das Tribuna-Framework.
• Optimierung des Java-Backends mit Spring Boot und des Java-Frontends mit Angular.

Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung mit Java und Angular.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Tribuna-Framework, das eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Lösungen spielt.
• Tiefes Verständnis in Spring Boot, Datensicherheit (OWASP), Webservices (REST, SOAP) und Microsoft SQL Server.
• Ausgeprägte Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung, Design Patterns und Systemarchitektur.
• Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript sowie Webservices (REST, SOAP).
• Vertrautheit mit Git, GitLab, Jira, Scrum und modernen Test-Frameworks.

Erfahrung :

Erforderlich : Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit dem Tribuna-Framework und seinen Anwendungen.

Ausbildung :

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse :

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Persönliche Fähigkeiten :

• Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit.

Wissenswertes

• Professionelle und individuelle Einarbeitung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Gesunde Work-Life-Balance :
• 5 Wochen Urlaub
• 15 bezahlte Feiertage
• Flexible Arbeitszeiten
• 2 Tage Home-Office pro Woche
• Regelmäßige gemeinsame Mitarbeiter- und Teamevents
• Gute Verkehrsanbindung, Büro direkt am Bahnhof
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
Il y a 4 jours