Network Engineer / Security

Unser Direktionsbereich Group IT erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als Security Network Engineer hilfst du mit, unsere Netzwerke im Bereich Firewall, Proxy, VPN und weiteren Security Komponenten zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Was du bewegst

• Engineering in den Bereichen Firewall, VPN und Proxy im ganzen Migros Netzwerk
• Mitarbeit im Betrieb der aktuellen Security - Netzwerkumgebung
• Im Bereich Incident- und Problem Management unterstützt du den 2nd Level Support und bearbeitest diese Aufgaben eigenständig
• Schulung von Mitarbeitern unseres Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege der Dokumentation in Confluence
• Koordination von externen Mitarbeitern und Partnerfirmen in definierten Themengebieten

Was du mitbringst

• Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF / FH von Vorteil
• Berufserfahrung : Berufserfahrung im Netzwerk Engineering, Design und Betrieb
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Analytische und diagnostische Fähigkeiten sowie profundes Wissen im Troubleshooting komplexer Netzwerke
• Hohes Interesse dein Knowhow laufend weiterzuentwickeln
• Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) / Nacht-und Wochenendeinsätzen
• Vertrautheit in agilen Arbeitsmethoden vorzugsweise in SAFe, wie auch Erfahrung in Netzwerk Automation
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort : Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur : Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell : Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub : 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne : Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Eigenverantwortung & Freiraum : Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Mehmet Imir

Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

jidbcd609da jit1042a