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Secteur medico social • suisse
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CFC d'assistant(e) en soins et santé comm...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
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Réseau Santé la Côte (RSLC)Rolle Vaud, CH Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est l'un des 4 réseaux de soins vaudois selon la Loi cantonale sur les Réseaux de Soins (LRS).
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Chef de projet 80-100
Centre médico-psychologiqueDelémont, CHIl y a 16 jours
Description de posteDiplôme universitaire, HEG, brevet fédéral ou autre avec spécialisation en gestion de projet, santé publique, organisation ou management des établissements de santé. Expérience avérée (5 ans minimum) dans le pilotage de projets de transformation, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou hospitalier. Compétences solides en conduite du changement, animation participative et gouvernance organisationnelle. Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur méthodologique et sens politique. Une mission à fort impact au sein d'une institution en pleine évolution. Une opportunité unique de contribuer à la création d'un établissement d'utilité publique. Une collaboration étroite avec une direction engagée et pluridisciplinaire. Des conditions de travail motivantes dans un cadre humain et bienveillant. Merci d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) à : Centre Médico-Psychologique, Ressources humaines, Fbg des Capucins 20, 2800 Delémont ou
Le Centre Médico-Psychologique (CMP) de Delémont s'engage dans un ambitieux projet d'évolution vers une autonomie renforcée sur les plans organisationnel, décisionnel et opérationnel. Dans ce contexte de transformation, nous recrutons un(e) Chef de projet chargé(e) de piloter cette démarche stratégique et transversale.
Chef de projet 80-100%
Votre mission
Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission de :
- Piloter l'ensemble du projet d'autonomisation du CMP, de sa conception à son évaluation finale.
- Réaliser un diagnostic organisationnel et proposer un plan d'action structuré et partagé.
- Mettre en place une gouvernance locale adaptée aux besoins du terrain.
- Animer des ateliers collaboratifs avec les équipes pluridisciplinaires.
- Déployer des outils de pilotage, des indicateurs et des processus de suivi.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
- Assurer le reporting régulier et la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
Votre profil
Nous offrons
Taux d'occupation : 80-100%
Lieu de travail : Delémont
Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir
Candidature
Renseignements : Tél. 032 420 51 29 Mme Cornelia Berberat, Secrétaire générale.
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