HR Business Partner (w/m/d) 80-100%
HR Business Partner (w / m / d) 80-100% bei CoSB AG softgarden
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HR Business Partner (w / m / d) 80-100%
Voll- oder Teilzeit
Luzern
Mit Berufserfahrung
02.10.24
Unsere Auftraggeber ist ein global führendes Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Elektroantriebe.
Diese Antriebssysteme kommen in zahlreichen anspruchsvollen Industriebereichen zum Einsatz, wo höchste Qualitäts- und Präzisionsanforderungen erfüllt werden müssen.
Als einer der Spitzenreiter in der Branche setzt das Unternehmen auf technologische Innovation und kontinuierlichen Fortschritt.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Lifecycles für einen Produktions- und Qualitätsbereich, inklusive Personalplanung, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung
- Enger Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende, bei der Unterstützung und Beratung in allen aktuellen und zukünftigen Businessanforderungen
- Begleitung, Moderation und Umsetzung von Entwicklungs- und Change-Prozessen, um die Geschäftsziele erfolgreich zu unterstützen
- Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, mit der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und als Impulsgeber neue HR-Initiativen zu fördern
- Proaktive Einbringung eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Teams
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
- Weiterbildung im Bereich Change Management, Personalentwicklung o.ä.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen
- Gutes Organisationstalent sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und Software-Tools
Deine Benefits
- Familiäres Arbeitsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch
- Flexible Jahres-Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung deiner Gesundheit
- Eine Academy mit umfangreichem Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen
- Gratis Parkplätze oder eigene ÖV-Anbindung
- Personalrestaurant mit Blick auf See und Berge
Fühlst du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen.
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Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)
Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Sozialleistungen. Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssy...