Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)
Unser ROCKEN-Partner ist ein führendes Unternehmen im Telekommunikationsbereich und bietet ein breites Sortiment an Mobil- und Festnetzprodukten, unabhängige Beratung und umfangreiche Services sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld.
Werde Teil dieses Teams!
Deine Verantwortung
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Sozialleistungen
- Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssystems (Abacus)
- Koordination von Arbeitsverträgen, Änderungen und Austritten in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbenefits und Vergütungsstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaub und Lohnfortzahlungen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
- Unterstützung der Personalbeschaffung durch Bewerbungsmanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Payroll, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Abacus und MS-Office
- Vertrautheit mit den schweizerischen Arbeitsgesetzen und Sozialversicherungsvorschriften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Sensibilität für Personalangelegenheiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im HR-Bereich
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
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HR Business Partner 80 - 100%
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Entwicklung HR-Lösungen und wirksamer Strategien. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich Personalentwicklung oder fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber....
Assistenz Geschäftsleitung & HR 80 - 100% (m/w/d)
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Zudem erstellen Sie professionelle Präsentationen für die Geschäftsführung und andere Gremien und bereiten relevante Daten, Fakten und Referenzen auf, um strategische Entscheidun...
Payroll-Experte / Payroll-Expertin 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Payroll-Spezialisten (w/m/d) 80–100%. Geniessen Sie attraktive Sozialleistungen, die Ihre finanzielle Absicherung und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zu...
Assistenz Geschäftsleitung & HR 80 - 100%(m/w/d)
Eine offenes unddynamisches Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort Zürich Erfahrungen Sie bringen eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einerähnlichen Funktion mit. Zudemerstellen Sie professionelle Präsentationen für dieGeschäftsfüh...
HR-Allrounder/in 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Team auf ein neues Level zu bringen? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und Freude an einer generalistischen Tätigkeit in einem dynamische...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld. Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management. HR Lifecycle, Talent- und Succession Management, Workfor...
Fachkraft in Finanzbuchhaltung und Payroll 80-100% (a)
Fachkraft in Finanzbuchhaltung und Payroll 80-100% (a). Für mehrere Kunden verantworten Sie selbstständig die komplette Finanzbuchhaltung sowie die Payroll. Zudem bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich ...
HR-Fachspezialist Payroll & Administration, SAP 100%
Jahre Erfahrung im HR mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, bestenfalls Weiterbildung im Payroll. Erfahrung in den genannten HR-Bereichen und ausgewiesene Erfahrungen in der Projektbearbeitung. Für unseren Kunden aus der Branche Verkauf von Designprodukten, suchen wir ein versierten H...
Manager/In Payroll / Accounting (80% - 100%)
Mehrere Jahre Praxiserfahrung als MandatsleiterIn in Lohnbuchhaltung / Treuhand. Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden. Abgeschlossene Weiterbildung oder in Ausbildung als TreuhänderIn FA oder Fachausweis HR / Bachelorabschlu...
Accountant mit Payroll Verantwortung (m/w/d)& 80-100%
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