Accountant HR 60-100%
Haben Sie einen Backround der Finanzbranche und sich im HR weitergebildet? Payroll und Versicherungen sind für Sie kein Fremdwort?
Dann melden Sie sich bei uns!
Unser Kunde, Anbieter von Versicherungslösungen für Unternehmen im B2B-Bereich steht die individuelle Betreuung und Sicherheit der Kunden im Mittelpunkt.
Als integraler Bestandteil der Personalvorsorgeangebote sind sie auf Krankentaggeld- und Unfallversicherungen spezialisiert.
Das Unternehmen operiert erfolgreich in verschiedenen europäischen Kernmärkten und sucht eine Accountant HR 60-100% .
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen den Review der monatlichen Lohnverarbeitung - bereitgestellt durch die Payroll Provider - für die Länder : Schweiz, Liechtenstein, Italien und Niederlande
- Sie verantworten die Personalrückstellungen (z.B. für Urlaub, 13. Monatslohn, Bonus / Gratifikation und variable Lohnbestandteile) und stellen eine periodengerechte Verbuchung aller Transaktionen der Lohnbuchhaltung sicher
- Zudem führen Sie die Lohnläufe durch, erstellen Kostensplits, nehmen die Kostenallokation vor und unterstützen bei der Erstellung von Reportings inkl.
Abweichungsanalysen Plan vs Actuals
Sie stimmen Haupt- mit Nebenbücher ab und übernehmen die Lohndeklarationen an die Sozialversicherungen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen (Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, HR Administration und / oder Payrollexpert) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse der üblichen MS-Office- Programme und von Vorteil haben Sie bereits mit Abacus gearbeitet
- Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gerne in einem aufgestellten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Zürich.
Kontakt : Elina Dominioni, [email protected], +41 71 227 35 52
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Sehr gute MS-Office Kenntnisse . Vanessa Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www. ...
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Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit. Die Stelle ist zu 100% oder in einem Teilzeitpensum zu 60% zu besetzen. HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit mind. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr guten Microsoft O365 Anwenderkenntnissen. ...
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Junior Accountant and HR Administration (100%)
Support the CEO with Company HR matters. Basic commercial training with EFZ and three to five years of professional experience. ...
Hr Payroll Specialist 60-100%
Jährliche BVG Kontrolle inklusive Meldungen von Mutationen während des Jahres. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll. Sehr gute Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil. ...
Accountant D/E 60-100% per sofort
Accountant D/E 60-100% per sofort. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Kreditoren. Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per. ...