HR Business Partner 80 à 100% (H/F/D)
- Accompagner les managers dans l'identification et la définition de leurs besoins en ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de développement, de gestion des talents, de changements organisationnels et de gestion des conflits.
- Assurer un partenariat efficace avec les managers pour la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Fournir un soutien et des conseils aux employés tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise.
- Veiller à l'application équitable des politiques RH, en respectant les réglementations et lois en vigueur.
- Participer activement à des projets de développement de la fonction RH.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des processus et politiques RH en collaboration avec l'équipe.
- Formation en Ressources Humaines (Brevet, Master, CAS ou diplôme équivalent).
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
- Maîtrise du français et de l'anglais, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues (la connaissance de l'allemand serait un plus).
- Compétences en MS Office (la connaissance de SAP est un atout).
- Qualités personnelles : autonomie, orientation client, proactivité, excellentes compétences en communication, esprit curieux et orienté vers la résolution de problèmes, bonnes compétences organisationnelles, résistance au stress, attitude ouverte d'esprit et esprit d'équipe développé.
Opportunités de développement personnel couplé à un environnement de travail flexible avec des conditions attractives
Asset Manager:in Real Estate 80 - 100%
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Mehrjährige Berufserfahrung als Asset Manager:in Real Estate oder Erfahrung in einer ...
HR Business Partner:in 80-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Mitwirkung in sämtlichen HR Projekten (Schwerpunkt Digitaliserung). ...
HR Business Partner 80 à 100% (H/F/D)
Accompagner les managers dans l'identification et la définition de leurs besoins en ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de développement, de gestion des talents, de changements organisationnels et de gestion des conflits.Assurer un partenariat efficace avec les managers pour la...
Temporär: HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeglichene, anpassungsfähige und belastbare Persönlichkeit. ...
TeamleiterIn Accounting / Business PartnerIn Finance 80 - 100% (w/m/d)
TeamleiterIn Accounting / Business PartnerIn Finance 80 - 100% (w/m/d). Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Accounting, den Finance Business Partnern und dem Management. Erste Führungserfahrung ist ein Plus. In der Funktion als TeamleiterIn Accounting / Business PartnerIn Finance profitierst d...
HR Business Partner - CDD (H/F)
Gestion du cycle de vie du collaborateur.Soutenir le bureau de ressources humaines.Accompagnement et conseil des managers de production.Diplôme universitaire (administration, droit, psychologie, autre).Expérience en gestion de projet et recrutement, un sérieux atout.Maîtrise du français, anglais B1 ...
Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100%
As a requirements engineer / business analyst, you will act as an interface between the product owner / business, the interface partners and the software engineers. As a requirements engineer / business analyst or consultant, you have already been involved in various projects and left your mark thro...
Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100%
Du entwickelst Dich zum/zur vertrauensvollen Sparringspartner:in fürs Business und zum/zur vorausschauenden Recruiting Innovation Partner:in, und schaffst so echten Mehrwert. Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100% bei Wavestone Germany AG | softgarden. Recruiting/ Talent Acquisition Partner ...
HR-Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie bereiten die Lohndaten Ihres Teilbereichs vor und geben diese an die zuständige Stelle zur Auszahlung weiter. Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse. ...
(Sen.) Manager:in / Associate Partner:in Cyber Security Consulting 80-100% (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung als Programmleiter:in oder Projektleiter:in in der Beratung mit dem Fokus auf IT-Sicherheit, idealerweise auch Erfahrung mit agilen Methoden und in der disziplinarischen Führung. Du berätst unserer Kunden bezüglich ihres Information Security Management Systems (ISMS), IS...