Karrierechance: Stv. Teamleitung gesucht! (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80-100%)
Im Auftrag unseres Kunden, einem angesehenen und zentral gelegenen Unternehmen im Raum Luzern suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegefachperson als stellvertretende Teamleitung.
Wenn du bereit bist, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und eine verantwortungsvolle Position in der Pflege anzunehmen, dann könnte dies die Chance sein, auf die du gewartet hast!
Region : Region Luzern
Arbeitsantri per sofort oder nach Absprache
Pensum : 80-100%
Aufgaben
Nebst pflegerischen Tätigkeiten in Form von Grund- und Behandlungspflege bist du in deiner Rolle als stellvertretende Teamleitung massgeblich für die Koordination und Organisation des Pflegeteams verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Bewohner und Bewohnerinnen eine qualitativ hochwertige Versorgung erhalten.
Du unterstützt die Teamleitung bei administrativen und operativen Aufgaben und gewährst so einen reibungslosen Ablauf. Deine Führungsqualitäten sind gefragt, um das Team zu motivieren und eine positive Teamdynamik zu fördern.
Darüber hinaus beteiligst du dich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten und trägst so entscheidend zum Gesamterfolg bei.
Qualifikation
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF, bei ausländischen Abschlüssen Diplomanerkennung durch das SRK
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Selbstsichere und gewinnende Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Faire und transparente Anstellungsbedingungen mit markgerechter Entlöhnung
- Attraktive Sozialleistungen (Familienzulagen, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub etc.)
- 5 Wochen Ferien
- Zentrale Lage mit gutem ÖV-Anschluss und Teil-Beteiligung an die ÖV-Kosten
- Unterstützung bei berufsrelevanten Aus- und Weiterbildungen
- Fortschrittliche und herzliche Unternehmenskultur
Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist.
Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen aber auch für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich.
Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest : Wir machen auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Neugierig geworden? Herr Fisnik Hasani, steht unter T. +41 44 851 81 72 für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Fit for Care - Spitex und StellenvermittlungDer Name Fit for Care steht für hohe Qualität, Fairness, Zuverlässigkeit und besten Service.
Spitex Fit for Care legt grossen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung der Kundinnen und Kunden gegenüber.Fit for Care - Spitex und Stellenvermittlung ist ein Unternehmen mit grosser Erfahrung und fundierter, im Laufe der Jahre entwickelter Berufskompetenz.
Sie sieht sich als verlässlichen Partner auf der Basis von Kompetenz und Erfahrung. Die Pflege der Spitex Fit for Care beruht auf dem Anspruch, die Kundinnen und Kunden kompetent, respektvoll und mit Achtsamkeit zu begegnen.
Alle unsere Pflegenden verfügen entweder über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH, über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachperson Gesundheit (FaGe) oder über langjährige Erfahrung als Pflegehilfe SRK.
Karrierechance: Stv. Teamleitung gesucht! (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80-100%)
Pflegefachperson HF, bei ausländischen Abschlüssen Diplomanerkennung durch das SRK. Im Auftrag unseres Kunden, einem angesehenen und zentral gelegenen Unternehmen im Raum Luzern suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegefachperson als stellvertretende Teamleitung. Nebst pflegerischen Tätigkeite...
Pflegefachfrau/-mann HF/FH für Bettenstation mit Schwerpunkt Gastroenterologie, Nephrologie und Hämatologie 40-100%
Pflegefachfrau/-mann HF/FH für Bettenstation mit Schwerpunkt Gastroenterologie, Nephrologie und Hämatologie 40-100%. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH. Dabei sind Sie für eine kleine Patientengruppe im Früh- oder Spätdienst zuständig, da unser Ar...
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH Ageing 60-100%
Pflegefachfrau*mann HF/FH mit Erfahrung mit geriatrischen Patient*innen. Wir beschäftigen rund 1500 Mitarbeitende aus 100 Berufen. Die Pflegenden auf den 8 Pflegestationen mit insgesamt über 350 Mitarbeitenden und mehr als 100 Lernenden und Studierenden leisten dazu einen bedeutenden Beitrag. In die...
Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF oder Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 80-100%
Pflegefachfrau/-mann HF sowie mehrjährige Erfahrung im Akutspital oder du verfügst bereits über die Zusatzausbildung Dipl. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF. Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie T...
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF IMC (a) 40-100%
Du hast eine Ausbildung als Dipl. Möchtest du noch weitere Informationen? Liselotte Kälin, Leiterin IPS / IMC oder Katarina Feherova, Stv. ...
Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF 80-100%
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Operationstechnik mit Berufserfahrung im Operationssaal. Durchführung aller vor- und nachbereitenden Massnahmen der Operation. Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie Tage. ...
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF, FH, DNII, AKP) (a) 30-60%
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation. ...
Pflegefachfrau/-mann HF/FH als Springer/-in Spätdienst 20-60%
...
Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF (a) 50-100% IMC
Durchführen von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen. Sie verfügen über die Zusatzausbildung als Dipl. ...
Stv. Leiter/in II Finanzen (80 - 100 %)
Unterstützung bei Weiterbildungen.Unterstützung des Leiters Finanzen.Steuerbezugs und aktive Mitarbeit im Steuerinkasso.Berufslehre idealerweise auf einer öffentlichen Verwaltung.Weiterbildung CAS öffentliches Gemeinwesen, Fachkompetenz Finanzfachleute,.Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen (HRM2...