Programm Manager

Als Programm Manager bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung der Applikationsstrategie einer Namhaften Firma verantwortlich, wobei du die Unternehmensziele und -bedürfnisse berücksichtigst.

Du arbeitest dabei eng mit dem internen IT-Team sowie relevanten Drittanbietern zusammen. Des Weiteren liegen folgende Aufgabenbereiche in deinem Verantwortungsbereich :

Projektmanagement : Überwachung und Koordination der verschiedenen Projekte im Rahmen der Applikationsstrategie, einschliesslich Zeitplänen, Meilensteinen, Risikomanagement, usw.

Ressourcenplanung : Planung und Zuweisung von Ressourcen wie Budget, Personal und Technologie für die Umsetzung der Applikationsstrategie.

Stakeholder-Management : Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt werden.

Anforderungsanalyse : Erfassen und Verstehen der Anforderungen der verschiedenen Geschäftsbereiche und Stakeholder bezüglich der Anwendungslandschaft.

Change-Management : Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die neuen Anwendungen akzeptieren und effektiv nutzen können.

Qualitätsmanagement : Sicherstellen der Qualität der implementierten Anwendungen durch Einhaltung von Standards, Tests und Qualitätskontrollen.

Budget- und Kostenkontrolle : Überwachung der Ausgaben im Rahmen des Programms und Sicherstellung, dass die Kosten im Budgetrahmen bleiben.

Berichterstattung und Bewertung : Erstellen von Berichten über den Fortschritt des Programms und die erreichten Ziele sowie regelmässige Bewertung der Leistung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Risikomanagement : Identifizierung potenzieller Risiken für das Programm und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung und -bewältigung.

Integration und Zusammenarbeit : Sicherstellung der Integration neuer Anwendungen mit bestehenden Systemen und Prozessen sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen.

Abgeschlossenes Studium (Uni oder Hochschule) in der Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft.Erfahrung mit ERP-, CRM- und HR-Systemen und den darauf abgebildeten GeschäftsprozessenMehrjährige und ausgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Mindestens fünf Jahre) bei einer Firma >

800 Mitarbeiter.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort im Grossraum Zürich, um das Projektteam zu koordinieren und abzugleichen.

Persönlichkeitsanforderungen / Sozialkompetenz : Du bist dienstleistungsorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst.Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Du bist belastbar, flexibel und ausdauernd, sowie Team- und Kommunikationsfähig.Lösungsorientiertes, logisches Denken und Handeln sind Deine Stärken.

Du bist bereit dich stetig weiterzubilden.Mit dem Unternehmen kannst du dich identifizieren und Du besitzt ein Überzeugendes und gepflegtes Auftreten.

Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich.

Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.

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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen und sonst über Stelleninserate.

Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.