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Boutique Manager:in Assitant NESPRESSO in Bern 100%
Willkommen in einer Welt des exquisiten Kaffeegenusses!
Für unsere international bekannte und renommierte Auftraggeberin NESPRESSO, suchen wir für die Region Bern nach einer oder einem Store Manager : in Assistant, welche anspruchsvollen Kunden mit einem aussergewöhnlichen Einkaufs- und Genusserlebnis begeistern kann.
Ihre Aufgaben :
L eitung der täglichen Teambesprechungen und gemeinsam mit dem Boutique Manager Organisation der Monatsbesprechungen
Unterstützung des Boutique Managers bei der optimalen Arbeitszeitplanung
Kontrolle der Pläne und der Umsetzung im Verkaufsbereich durch die Teams
Mitwirkung bei der Personaleinstellung, Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter
Weiterentwicklung und Coaching des eigenen Teams (Kompetenzerweiterung, Motivation, Talentförderung und Weiterbildung) in Zusammenarbeit mit dem Boutique Manager
Förderung der individuellen und gemeinsamen Ziele und Leistungskennzahlen
Vorbereitung und Beteiligung an Mitarbeitereinzelgesprächen
Budgetverwaltung und Logistikverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Boutique Manager
Ansprechperson von verschiedenen internen und externen Lieferanten
Ihr Profil :
Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, Hotellerie oder ähnliches
Erste Erfahrung im Personalmanagement von grossem Vorteil
Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Gute Kenntnisse der MS Office Palette
Ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
Ausgeprägte Organisatorische und dienstleistungsorientierte Fähigkeiten
Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice haben und an einer Führungsposition wachsen möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Nummer 058 307 36 46 zur Verfügung.
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Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit als Projektleiter/in, Spezialist/in ASGS 80-100%. Arbeit in einer neuen, innovativen Organisation, in einem Umfeld, welches auf Respekt, Fairplay und Transparenz basiert. Entwicklung und Leitung von Pr...
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