Hr manager Jobs in Bern
HR Manager : in (a) 80-100%
RandstadBern Region, Bern RegionHR-Generalist
Global Personal PartnerBern- Gesponsert
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HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner (a) 80%
Salem-SpitalBern, CH- Gesponsert
Empfangsassistent •in HR
IVP Ivan Vaccari PersonalberatungBern, CH- Gesponsert
HR-Fachperson 80-100%
Blinden- und BehindertenzentrumBern, CH- Gesponsert
HR Business Partner
Ultimativo Consulting GmbHBern, CH- Gesponsert
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Mitarbeiter / in HR
Joker Personal AGThun, Canton of Bern, Switzerland- Gesponsert
Junior HR Manager
Morgan Philips Group SASuisse, Bern- Gesponsert
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HR Manager : in (a) 80-100%
Manpower SwitzerlandBern Region- Gesponsert
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HR Fachfrau / HR Fachmann
Careerplus AGBern, CHHR Manager : in (a) 80-100%
RandstadBern Region, Bern RegionMANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
HR ist Ihre Passion und Sie möchten Sie in diesem Bereich weiterentwickeln und durchstarten?
Dann haben wir für Sie die passende Stelle. Unser Mandant in der Region Bern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine : n HR Manager.
Ihre Aufgaben :
- Sparring Partner für den Geschäftsführer und das lokale Management Team
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen bis hin zu Konfliktthemen
- Aktive Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer Massnahmen sowohl auf lokaler als auch zentralisiert auf internationaler Ebene
- Personalgewinnung von der Anzeigenschaltung über Führung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Vertragsabschluss
- Kontinuierliche Optimierung von HR-Tools und Prozessen
- Verantwortlich für die Personaladministration in Zusammenarbeit mit einer HR Specialist
- Erstellung von monatlichen Reports, sowie Analyse und Auswertung von HR-relevanten Kennzahlen
- Recherche und Umsetzung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Ansprechperson für den Payroll-Provider sowie Bereitstellung und Prüfung der Lohndaten
- Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen HR-Budget in Zusammenarbeit mit dem lokalen Director und Finance Manager
Ihr Profil :
Bewerben Sie sich noch heute, um die Möglichkeit zu ergreifen, Ihre Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Ihnen die Chance zu bieten, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich unter [email protected].
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie ganz einfach mittels online Button einreichen.