Leitung HR 80-100%
Bringen Sie Ihre HR-Strategien auf die nächste Ebene gestalten Sie die Zukunft unseres Mandanten als Schlüsselperson im Personalwesen!
Unser Kunde ist eine zukunftsorientierte Organisation im öffentlichen Sektor, die durch innovative Dienstleistungen und eine klare Vision überzeugt.
Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Werten wie Exzellenz und Engagement beruht, setzt das Unternehmen Massstäbe in der Förderung seiner Mitarbeiter.
Es bietet attraktive Vorteile und legt grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene HR-Leitung (80-100%) , die das Personalwesen strategisch, fachlich und organisatorisch vorantreibt.
In dieser Position erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Personalstrategie massgeblich weiterzuentwickeln in einem Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliches Wachstum fördert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Entwickeln und steuern Sie die HR-Strategie und sorgen Sie für die optimale Weiterentwicklung der Organisation
- Beraten Sie die Geschäftsleitung und Abteilungsleiter in allen Personalfragen und setzen Sie innovative Lösungen um
- Initiieren und leiten Sie HR-Projekte, die die digitale Transformation vorantreiben
- Gewährleisten Sie die Einhaltung von Personalrichtlinien und Lohnregelungen und schaffen Sie damit eine faire und effiziente Arbeitsumgebung
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über einen fundierten Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- Weiterbildung im HR-Management oder verwandten Bereichen ist ein Plus
- Sie beherrschen moderne HR-Prozesse und IT-Tools und setzen diese zur Optimierung Ihrer Arbeit ein
- Mit starker Kommunikation, Empathie und Führungsstärke inspirieren und motivieren Sie Ihr Team
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit viel Freiraum für Ihre Ideen und Verantwortung für strategische Projekte
- Freuen Sie sich auf ein motiviertes und unterstützendes Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet
- Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten Sie in einem modernen und zentral gelegenen Büro mit optimalen Arbeitsbedingungen
Möchten Sie Teil dieser spannenden Entwicklung werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Arbeitsort : Grossraum Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR Verantwortliche mit Administration 80 - 100%(m/w/d)
Arbeitsort Luzern Erfahrungen -Freude an der Schreinerbranche-Fundierte Kenntnisse im MS-Office, Kenntnisse von SAGE50 und SwissSoft (Branchensoftware) von Vorteil -Stilsicheres Deutsch in Wort& Schrift -Engagierte, pflichtbewusste und vertrauenswürdigePersönlichkeit mit einer genauen und effiziente...
HR Allrounder (m/w/d) 80-100%
Abgeschlossene HR-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Erfahrung mit HR-Tools wie SAP, MS Office und anderen modernen Softwares für effiziente Abläufe. Sind Sie bereit, HR neu zu denken und aktiv zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise in ein innovatives Untern...
HR-Leiter/in 80 - 100%
Als Sparringpartner stehst du im engen Dialog mit unseren Führungspersonen und berätst sie bei allen HR-relevanten Themen. Bist du eine innovative Persönlichkeit mit Weitblick, Erfahrung und Gespür für die Menschen und die Themen der Zukunft? Möchtest du die Zukunft der ZVB aktiv mitgestalten?...
HR-Personalverantwortliche/r 80-100%
Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Bereich öffentlicher Dienste, der innovative und nachhaltige Lösungen anbietet. Es zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Vision und eine auf Entwicklung und Fortschritt ausgerichtete Unternehmenskultur aus. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitg...
Leitung K+L Dienst sowie Psychosomatik am Kinderspital Zentralschweiz (KidZ) 80-100% (m/w/d)
Leitung K+L Dienst sowie Psychosomatik am Kinderspital Zentralschweiz (KidZ) 80-100% (m/w/d). Breite, mehrjährige klinische Erfahrung im Berufsfeld der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Fachliche Leitung des K+L-Dienst/Psychosomatik im Kinderspital Luzern. Personelle und organisatorische Führung des Te...
Sachbearbeiter/in HR und Payroll 80-100%
Sachbearbeiter/in HR und Payroll 80-100%. Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen und die Übernahme weiterer administrativer Aufgaben zur Entlastung der HR-Leitung. Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung sind vorteilhaft und unterstützen Ihre erfolgreiche Tätigkeit...
Leitung K+L Dienst sowie Psychosomatik am Kinderspital Zentralschweiz 80-100%
Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Arbeit im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, idealerweise mit Kenntnissen in psychosomatischen Fragestellungen. Organisation und Führung des Teams sowie Durchführung klinischer Tätigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien in stationären und...
Fachperson Finanzen und HR (m/w/d) 80-100%
Fachperson Finanzen und HR (m/w/d) 80-100%. Behrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per. Wenn Sie auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Position sind...
Hr Operations Specialist 80-100%
Erfahrung als HR Operations Specialist, von Vorteil im industriellen Umfeld</li> <li>Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse/HR Software z. Administrative Abwicklung der HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsän...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...