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Hr manager Jobs in Luzern

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Bereichsleiter / HR Bereichsleiterin 80-100%

HR Bereichsleiter / HR Bereichsleiterin 80-100%

Careerplus Group AGLuzern, Luzern, Switzerland
Sind Sie bereit, HR neu zu definieren und als strategischer Partner das Unternehmen zu prägen? Dann nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft!. Unser Mandant ist ein führendes Ges...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Manager 100% (m / w / d)

HR Manager 100% (m / w / d)

ROCKENLuzern, Schweiz
Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources.In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Pa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Assistentin / HR Fachfrau Payroll & HR Administration60 - 100% (m / w / d)

HR Assistentin / HR Fachfrau Payroll & HR Administration60 - 100% (m / w / d)

Universal-Job AGLuzern, CH
Was ist meine Funktion? Als HR Assistant Payroll &Sozialversicherungen unterstützen Sie das HR-Team tatkräftig imadministrativen Bereich. Sie kümmern sich um die gesamte Zeiterfassung und sindeine w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Manager (m / w / d) 40-50%

HR Manager (m / w / d) 40-50%

AdeccoWeggis, Luzern, Switzerland
Bewirb dich jetzt für deinen nächsten Karriereschritt!.Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems. Rekrutieren von neuen Mitarbeitern.Begleitung der Mitarbeitenden vo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Leiter : in HR

Leiter : in HR

swisselect agLuzern, CH
Unsere Mandantin ist eine führende Herstellerin von Maschinen und Anlagen für die Medizintechnik, Pharma- und Präzisionsindustrie. Mit rund 200 Mitarbeitenden an zwei Standorten in der Schweiz entwi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR Generalist

HR Generalist

Landis+GyrCham, ZG, CH
We measure and analyze energy utilization to generate empowering analytics for smart grid and infrastructure management, enabling utilities and consumers to reduce energy consumption.Our innovative...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Hr-Assistent / Hr-Assistentin Mit Payroll Aufgaben

Hr-Assistent / Hr-Assistentin Mit Payroll Aufgaben

Verkehrsbetriebe Luzern AGLuzern, CH
Du bist gemeinsam mit einer Stellenpartnerin verantwortlich für die gesamte HR-Administration.Du agierst in einer Drehscheibenfunktion und bist die erste Ansprechperson für alle HR-Anliegen der Mit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR-Manager / in

HR-Manager / in

OPUS Personal AGLuzern, LU
Für unseren Kunden im Raum Wikon suchen wir per sofort eine / n HR-Manager / HR-Administrator (m / w).Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess alles Mitarbeiter für den Hauptsitz, den zweiten Stando...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (m / w) 80-100%

HR Manager (m / w) 80-100%

yellowsharkRotkreuz, CH
Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller im Innenausbau und beschäftigt über 300 Mitarbeitende.Für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und enga...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Manager (m / w / d) 80 - 100%

HR Manager (m / w / d) 80 - 100%

active.personalZentralschweiz, CH
Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inklusive Lohnabrechnungen für ca.Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG, Quellensteuer sowie Nachbetreuung von geschädig...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Generalist 80 %

Hr Generalist 80 %

Löwenfels Partner AGLuzern, CH
Du verantwortest die gesamte HR-Administration und bist die zentrale Ansprechperson für Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen. Du bearbeitest HR-Anfragen und pflegst Arbeitszeitkonten,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Hr-Mitarbeiter, Personalentwicklung

Hr-Mitarbeiter, Personalentwicklung

Personal Sigma Altdorf & Stans AGRegion Zentralschweiz, CH
Verantwortung für die gesamte Koordination und Administration des Kursmanagements der Führungs-, Mitarbeitenden- und Sprachkurse, Agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Coaches im Zusamme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR-Assistent 70-100% (m / w / d)

HR-Assistent 70-100% (m / w / d)

Work SelectionEbikon, CH
Für unseren langjährigen Geschäftspartner, ein Unternehmen mit Sitz im Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen langfristigen temporären Einsatz eine zuverlässige und pf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Office Manager & HR Administrator 60%

Office Manager & HR Administrator 60%

Michael PageCham, CH
Sie werden direkt an den Business HR Director berichten und die folgenden Verantwortungen haben : .Office Management Aufgaben (40%). Organisation und Koordination aller administrativen Abläufen im Bür...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Hr-Generalist 100%

Hr-Generalist 100%

Auto AG GroupRothenburg, CH
Erfolgsgeschichte in den Geschäftsbereichen öffentlicher Verkehr, Nutzfahrzeug-Verkauf sowie -Service zurück.Die Auto AG Group wächst und wir brauchen deine Unterstützung in unserem HR-Team.März 20...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR-Administration 100%

HR-Administration 100%

Joker Personal AGLuzern, CH
Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern und Arbeitsrecht ist der Fokus.Sorgfältige Abwicklung von Genehmigungen in Kooperation mit der Lohnbuchhaltung. Allgemeine Korrespondenz und verschiedene ad...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Assistentin / HR Assistent 80-100%

HR Assistentin / HR Assistent 80-100%

Careerplus AGStans, CH
70.000,00 CHF–75.000,00 CHF jährlich
Unser Kunde, ein führendes Industrieunternehmen in der attraktiven Region Luzern, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine / n . Personalassistent / in (80–100%).Die moderne, zentral ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Assistent / in

Hr Assistent / in

Uzin Utz Schweiz AGBuochs, CH
Unterstützung bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt und Betreuung inklusive der dazugehörigen Korrespondenz. Unterstützung in der Weiterentwicklung und Opt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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Senior HR Spezialist Compensation & Benefits, HR 80 - 100%

Senior HR Spezialist Compensation & Benefits, HR 80 - 100%

professional.chLuzern
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.Die über 8000 Mitarbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Manager

Hr Manager

Leister AGKägiswil, CH
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Proaktive Gestaltung und Veränderung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Bereichsleiter / HR Bereichsleiterin 80-100%

HR Bereichsleiter / HR Bereichsleiterin 80-100%

Careerplus Group AGLuzern, Luzern, Switzerland
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, HR neu zu definieren und als strategischer Partner das Unternehmen zu prägen? Dann nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Unser Mandant ist ein führendes Gesundheitszentrum, das für exzellente Pflege und Betreuung bekannt ist. Mit einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Als HR-Verantwortliche / r (80-100%) übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung agieren und die HR-Prozesse strategisch weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen HR-Strategien, die das Employer Branding und das betriebliche Gesundheitsmanagement stärken
  • Sie leiten spannende Projekte zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse und treiben den Wandel aktiv voran
  • Zusammenarbeit mit einer Personalassistentin, deren fachliche Führung und Weiterentwicklung Sie verantworten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im HR-Management oder Arbeitsrecht
  • Erfahrung im operativen HR, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie tiefgehende Kenntnisse in HR-Digitalisierungstools wie SAP oder SuccessFactors
  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen, um Mitarbeitende zu motivieren und vertrauensvoll zu unterstützen
  • Sie sind dienstleistungsorientiert, belastbar und bereit, Verantwortung für strategische HR-Prozesse zu übernehmen
  • Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven, um Ihre Karriere voranzutreiben
  • Eine moderne und offene Arbeitsumgebung mit einem motivierten, engagierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung grossschreibt
  • Attraktive Zusatzleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Mitarbeiterrabatten
  • Ihre Chance, HR neu zu denken – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

  • Position : HR Manager, Bereichsleiter / in
  • Prozent : 80-100
  • Branche : HR
  • J-18808-Ljbffr