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Senior UI Designer (80-100%)

Senior UI Designer (80-100%)

Vontobel Holding AGZürich, CH
Vor 22 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Hast Du Lust, die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden ein noch besseres Erlebnis zu bieten?

Werde Teil unseres Digital Client Experience (DCX) Teams und trage dazu bei, wie unsere Privatkunden online mit uns interagieren. Wir möchten die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und intuitive, benutzerfreundliche Designs entwickeln – sei es im E-Banking, in unserer App für die digitale Kontoeröffnung oder in unseren Beratungs-Tools.

Wenn Du mit Deinen Fähigkeiten etwas bewegen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Aufgabenbereich :

  • Als Senior UI Designer arbeitest Du eng mit Kollegen aus den Bereichen UX-Design, Entwicklung, Produktmanagement und Branding zusammen, um moderne und ansprechende Benutzeroberflächen für unsere digitalen Kanäle im Private Banking zu gestalten.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das visuelle Design und stellst sicher, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg einheitlich auftritt.
  • Du entwickelst und pflegst unser Designsystem, um eine konsistente und skalierbare Nutzererfahrung zu gewährleisten.
  • Du führst Design-Reviews durch und sorgst dafür, dass unsere Interfaces höchsten Ansprüchen gerecht werden und die Nutzererfahrung nachhaltig verbessern.
  • Mit Deinem Know-how und Deiner Kreativität setzt Du neue Maßstäbe, etablierst Designstandards und inspirierst das Team mit innovativen Ideen und Best Practices.

Das bringst du mit :

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Interaktionsdesign oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im UI-Design mit, idealerweise bei der Gestaltung komplexer Anwendungen.
  • Du arbeitest sicher mit Figma und nutzt die Adobe Creative Suite für Animationen, Illustrationen oder Icons.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Designsystemen gesammelt.
  • Du arbeitest gerne im Team, präsentierst Deine Ideen klar und schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Erfahrung in der Finanzbranche ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.

    • Das erwartet dich :

  • Zentrale Lage in Zürich mit inspirierenden Arbeitsbereichen (inklusive Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.
  • Freundliches, vielfältiges Team in einem Open-Office.
  • Modernste Technologie, die Ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.
  • Agiles Umfeld – sowohl in der Denkweise, in der Arbeitsweise als auch im gegenseitigen Vertrauen.
  • Zahlreiche Extras, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten.
  • Flache Hierarchien mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
  • Campus-Feeling und ein stark ausgeprägter Teamgeist.

    • Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

    Bei Vontobel arbeitest du an einer besseren Zukunft für unsere Kunden, die Gesellschaft und dich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führendsten und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäuser bekannt sein. Wir beschäftigen mehr als 2.300 Mitarbeitende an über 25 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zürich.

    Wir befinden uns mehrheitlich in Familienbesitz und sind börsenkotiert. Unsere Fähigkeit, uns langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Wir suchen diverse Talente, die in einer sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen und die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen

    Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

    At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

    We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

    If you have any questions you can contact us through our .