Über uns
Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Forschung, Bildung und Innovation sind am Kantonsspital St.Gallen – einem universitären Lehr- und Forschungsspital – von zentraler Bedeutung.
Human Resources
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben entlang des Employees Life Cycle
- Sicherstellung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten (Abacus und SAP)
- Ansprechperson für Führungspersonen und Mitarbeitende in den Themen Administration, Rekrutierung, Entlöhnung, Entwicklung sowie in der Anwendung der Personal- und Führungsinstrumente gemäss den definierten Prozessen und Aufgaben
- Unterstützung der HR Leitungen Bereiche in administrativen Angelegenheiten sowie bei der Betreuung und Beratung der Fachbereiche
- Beratung in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Fragen
Was Sie für diese Stelle mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung HR Fachfrau / -mann mit eidg. FachausweisMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources - bevorzugt in einem GrossunternehmenAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Qualitätsansprüche und starke kommunikative FähigkeitenFreude an administrativen Tätigkeiten, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische FähigkeitenSehr gute Kenntnisse von MS-Office und HCM Systemen - vorzugsweise SAP und / oder AbacusUnser Angebot an Sie
Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficemöglichkeitAbwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen ArbeitsumfeldDie Möglichkeit, etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickelnEin cooles und motiviertes Team mit Sinn für HumorBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Bewerbung
Eintritt per sofort oder nach VereinbarungMehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Peggy Palluch, Leiterin HR Service Center, Telefon +41 71 494 32 18Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49