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Human resources business partner Jobs in St. Gallen
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HR Business Partner (a) 60-100%
Hirslanden Klinik StephanshornSt. Gallen Stadt, CH- Gesponsert
Leiter / in Finanzen Und Controlling / Fest
Evergreen Human Resources AGRaum St. Gallen, CH- Gesponsert
Sozialarbeiter : in Frühintervention, 80-100%
COOPGossau SG, CHSozialarbeiter : in Frühintervention, 80-100%
CoopGossau, Sankt Gallen, CH- Gesponsert
Business Controller (m / w)
yellowsharkSt. Gallen, SG, Switzerland, CHBusiness Partner : in Controlling (80 - 100% Pensum) (m / w / d)
ROCKENSt. Gallen, Schweiz- Gesponsert
HR-Business Partner / HR-Business Partnerin
Careerplus AGSt. Gallen, CHHR Business Partner (a) 60-100%
MediclinicSt. Gallen, CHHR Business Partner / in
Global Personal PartnerSt. Gallen / AppenzellHR Business Partner (m / w / d)
University of St.GallenSt.Gallen, CH- Gesponsert
Automobil-Mechatroniker / Automobil-Fachmann 100% (m / w / d)
Custodia Human Resources GmbHOberriet, Kanton St. Gallen, CH- Gesponsert
Personalleiter / HR-Assistent / Payroll Sachbearbeiter - neues Jahr, neue Perspektiven 100% (m / w / d)
Universal-Job AGSt. Gallen, CH- Gesponsert
Business Controller / in
Joker Personal AGSt. Gallen, CHBusiness Partner Controller / in
St.Galler StadtwerkeStadt St.Gallen- Gesponsert
Franchising Partner : in Coop Pronto mit Tankstelle
Coop ProntoAltstätten SG, CH- Gesponsert
Hr Business Partner / in
Kanton St. GallenSt.Gallen, CHHead of Human Resources (a) 100%
KMU PersonalSt. Gallen- Gesponsert
Business Partner : in Controlling (80 - 100% Pensum) (m / w / d)
RockenSt. Gallen, CHWerkstudent HR Employee Partner (w / m / d) Teilzeit
Helvetia Insurance GroupSt. Gallen, CHHR Business Partner (a) 60-100%
Hirslanden Klinik StephanshornSt. Gallen Stadt, CHArbeitsort : Klinik Stephanshorn, St. Gallen und Klinik Am Rosenberg, Heiden
Besetzung per : nach Vereinbarung
Anstellungsart : Unbefristet
Referenznummer : 54328
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen
- Durchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der Linie
- Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
- Koordination aller administrativen Belangen entlang des Employee Life Cycles mit dem zentralen HR Service Center
- Stellvertretung der Verantwortlichen HR Bildung bei Abwesenheit
DEIN PROFIL
Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.
UNSER ANGEBOT
Für zusätzliche Informationen steht dir Lindita Babatinca, HR Leiterin, unter T +41 71 282 75 39 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.