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Human resources business partner Jobs in St. Gallen

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HR Business Partner (a) 60-100%

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Hirslanden Klinik StephanshornSt. Gallen Stadt, CH
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Leiter / in Finanzen Und Controlling / Fest

Leiter / in Finanzen Und Controlling / Fest

Evergreen Human Resources AGRaum St. Gallen, CH
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Sozialarbeiter : in Frühintervention, 80-100%

Sozialarbeiter : in Frühintervention, 80-100%

COOPGossau SG, CH
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Sozialarbeiter : in Frühintervention, 80-100%

Sozialarbeiter : in Frühintervention, 80-100%

CoopGossau, Sankt Gallen, CH
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Business Controller (m / w)

Business Controller (m / w)

yellowsharkSt. Gallen, SG, Switzerland, CH
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Leiter Human Resources w / m

Leiter Human Resources w / m

ABENAOstschweiz
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Business Partner : in Controlling (80 - 100% Pensum) (m / w / d)

Business Partner : in Controlling (80 - 100% Pensum) (m / w / d)

ROCKENSt. Gallen, Schweiz
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HR-Business Partner / HR-Business Partnerin

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Careerplus AGSt. Gallen, CH
95.000,00 CHF–105.000,00 CHF jährlich
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HR Business Partner (a) 60-100%

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MediclinicSt. Gallen, CH
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HR Business Partner / in

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Global Personal PartnerSt. Gallen / Appenzell
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HR Business Partner (m / w / d)

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University of St.GallenSt.Gallen, CH
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Automobil-Mechatroniker / Automobil-Fachmann 100% (m / w / d)

Automobil-Mechatroniker / Automobil-Fachmann 100% (m / w / d)

Custodia Human Resources GmbHOberriet, Kanton St. Gallen, CH
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Personalleiter / HR-Assistent / Payroll Sachbearbeiter - neues Jahr, neue Perspektiven 100% (m / w / d)

Personalleiter / HR-Assistent / Payroll Sachbearbeiter - neues Jahr, neue Perspektiven 100% (m / w / d)

Universal-Job AGSt. Gallen, CH
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Business Controller / in

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Joker Personal AGSt. Gallen, CH
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Business Partner Controller / in

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St.Galler StadtwerkeStadt St.Gallen
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Franchising Partner : in Coop Pronto mit Tankstelle

Franchising Partner : in Coop Pronto mit Tankstelle

Coop ProntoAltstätten SG, CH
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Hr Business Partner / in

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Kanton St. GallenSt.Gallen, CH
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Head of Human Resources (a) 100%

Head of Human Resources (a) 100%

KMU PersonalSt. Gallen
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Business Partner : in Controlling (80 - 100% Pensum) (m / w / d)

Business Partner : in Controlling (80 - 100% Pensum) (m / w / d)

RockenSt. Gallen, CH
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Werkstudent HR Employee Partner (w / m / d) Teilzeit

Werkstudent HR Employee Partner (w / m / d) Teilzeit

Helvetia Insurance GroupSt. Gallen, CH
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HR Business Partner (a) 60-100%

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Hirslanden Klinik StephanshornSt. Gallen Stadt, CH
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeitsort : Klinik Stephanshorn, St. Gallen und Klinik Am Rosenberg, Heiden

Besetzung per : nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 54328

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

  • Beratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen
  • Durchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der Linie
  • Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
  • Koordination aller administrativen Belangen entlang des Employee Life Cycles mit dem zentralen HR Service Center
  • Stellvertretung der Verantwortlichen HR Bildung bei Abwesenheit

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gesundheitswesen
  • Weiterbildung zur HR Fachfrau bzw. zum HR Fachmann
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Gute SAP-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-Office
  • Freude an der Arbeit an zwei Standorten (hauptsächlich in St. Gallen und tageweise in Heiden), was Mobilität und Flexibilität voraussetzt
  • Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

    UNSER ANGEBOT

  • Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • Flexible Arbeitzeiten
  • Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
  • ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
  • Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du HIER
  • Für zusätzliche Informationen steht dir Lindita Babatinca, HR Leiterin, unter T +41 71 282 75 39 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.