Data Engineer, 80-100%
Zürich
Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich
- Als Senior Data Engineer entwickeln Sie auf Basis moderner Microsoft-Technologien innovative Data-Warehouse-Lösungen und entwerfen skalierbare Datenmodelle für unser Data Warehouse sowie unsere Data Marts im Bereich Kollektivversicherung
- Sie wirken aktiv an der gesamten Entwicklungskette unseres Data Warehouse mit, von T-SQL über Analysis Services (Tabular Model) bis hin zu Power BI
- Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen unterstützen Sie die Datenanalyse und tragen so zur Optimierung datengesteuerter Entscheidungen bei
- Sie begleiten uns auf unserem spannenden Weg von On-Premises-Lösungen in die Azure Cloud und gestalten den Übergang aktiv mit
Ihre Stärken
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im DWH / BI-Umfeld mit
- T-SQL ist Ihre Fachstärke und zudem haben Sie haben vertiefte Kenntnisse in Microsoft BI- und ETL-Tools
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung
- Kenntnisse der Microsoft Azure-Plattform sind vorhanden oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen und weiterzuentwickeln
- Sie haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und innovative, praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten
- Hohe Eigeninitiative, die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus; zudem haben Sie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie sprechen fliessend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse
Ihr Kontakt
Fabian Krebs
Recruiting Partner
Talent Aquisition Partner Recruiting
Grubenstrasse 49
Postfach, 8045 Zürich
T +41 43 284 96 93
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen : bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen.
Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren / entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt.
Besten Dank für Ihr Verständnis.
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Senior Data Engineer (80-100%)
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Leiter/in IT- und Data Security 80 - 100 %. Steuern der Data Governance mit dem Fokus auf Schutz und Verwaltung der kritischen Bankdaten. ...
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Senior) Risk Engineer 80-100% (m/w/d). Als (Senior) Risk Engineer bist du verantwortlich für die Durchführung von individuellen Risikobeurteilungen für Unternehmenskunden. Du leistest einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Risk Engineerings (Tools, Dienstleistungen, Portfolioanalysen etc. Drei bis ...
Network Security Engineer 80-100%
Du stehst den Network Engineers im Team beratend und unterstützend zur Seite. ...