HR Generalist, HR Generalistin mit Vertiefung im Payroll, 80 - 100%
Sie werden gesucht! Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten aktiv an verschiedenen HR-relevanten Projekten mitarbeiten und diese umsetzen?
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich der Industrie, welcher sich beim Greifensee befindet, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme anspruchsvoller Tätigkeiten im Bereich Payroll und HR-Administration .
In einer abwechslungsreichen Position übernehmen Sie und Ihr zweites "Teamgspändli" zentrale Verantwortung für die Abwicklung und Weiterentwicklung interner Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung neuer und bestehender HR-Strukturen bei.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie der Saläradministration
- In enger Zusammenarbeit mit den Behörden erledigen Sie zuverlässig Themen wie bezüglich der AHV
- Sie pflegen den Kontakt mit verschiedenen Behörden und anderen Stakeholdern
- Neben der Lohnbuchhaltung dürfen Sie sich auf verschiedene administrative Aufgaben freuen und diese mitgestalten, wie beispielsweise das Vertragswesen
- Sie haben die Möglichkeit, bestehende und neue Prozesse und Projekte rund um HR-Themen aktiv mitzugestalten
- Sie fördern gezielt den Informationsaustausch zwischen den Fachbereichen und tragen so zu einer optimalen Zusammenarbeit bei
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie bereit und gewillt, sich ständig weiterzuentwickeln und Ihr Know-how auszubauen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Ihre kaufmännische Grundausbildung ist Voraussetzung und wird idealerweise durch eine Ausbildung im Personalwesen ergänzt
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP oder Abacus mit, die Sie für die Lohnbuchhaltung von rund 60 Mitarbeitenden einsetzen müssen
- Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss, Französisch sollte zumindest auf Hobby-Niveau fliessend sein, damit sie einige französischsprachige Mitarbeitende am Telefon beraten können
- Selbständigkeit und eine Hands-on-Mentalität zeichnen sie aus und stärken ihre Arbeitsweise
- Empathisches Denken und ein Flair für Kunden- und Mitarbeiterkontakte sollten Ihnen Freude bereiten und Sie in Ihrer Arbeit stärken
- Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, hilft Ihnen, Stress zu vermeiden und Ihre Arbeit pünktlich und zuverlässig zu erledigen
- Am meisten überzeugen Sie aber, wenn Sie eine fröhliche, aufgestellte Persönlichkeit sind und frischen Wind ins Team bringen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Individuelle Einarbeitung, um Ihnen wertvolle Einblicke und Unterstützung beim Einstieg zu geben
- Sie können Ihr Know-how unter Beweis stellen und selbst HR-Projekte (z.B. Digitalisierung) umsetzen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, damit Sie im Sommer am Greifensee joggen oder im Winter nach Feierabend auf dem nahegelegenen Christkindlmarkt einen Punsch geniessen können
- Eine angenehme Anreise wird durch gute ÖV-Verbindungen und Anschlüsse sowie Parkplätze für Ihr Auto ermöglicht
- Ein kurzer Informationsweg ermöglicht Ihnen und Ihrem Team eine freie Zeiteinteilung und die Arbeit in topmodernen Räumlichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Zürich.
Kontakt : Darko Koturovic, [email protected], +41 44 250 86 96
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100% Region Zürich
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100%. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Sozialversicherungs-/Personalfachfrau, Payroll-Spezialist). Vertretung der HR-Leitung während ihrer Abwesenheit. Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich von Anfang bis Ende. ...
HR Generalist Mutterschaftsvertretung (80-100%) anschliessend Festanstellung 60% (m/w/d)
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. B HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Gestalten Sie das HR mit uns und werden Sie Teil eines tollen, motivierten Teams in einem positiven Arbeitsumfeld. ...
HR-Generalist/in 80 %
Gewährleisten der HR-Dienstleistungen im Rahmen der gesamten Personalprozesse: Gewinnung, Entlohnung, Betreuung, Entwicklung, Trennung – exkl. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR- Fachfrau/-mann mit eidg. Mithilfe bei der Überarbeitung, Standar...
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Herz / Gefäss (a) 80-100%
Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet. Erstklassige med...
HR-Leiter/in 80 - 100%
Bist du eine innovative Persönlichkeit mit Weitblick, Erfahrung und Gespür für die Menschen und die Themen der Zukunft? Möchtest du die Zukunft der ZVB aktiv mitgestalten? Ist dir ein attraktives Arbeitsumfeld und eine positive Arbeitskultur, welche du aktiv mitprägst, ebenfalls wichtig? Wir freuen ...
Teamleiter:in HR Business Partner:in (80 - 100 %)
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Gastronomie- und Hotellerie von grossem Vorteil, mit Führungsverantwortung und Projektarbeit. Das erfolgreiche Zürcher Familienunternehmen wurde 1909 gegründet und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem namhaften Unternehmen in den Bereich...
Hr Generalistin 80-100%
Führen von Interviews in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen für den Betreuungsbereich. Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR Life Cycle hinweg. Aufbau des eigenen Bereiches und aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten. Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. ...
HR & Payroll Assistant Manager: in (80 - 100% Pensum) (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Lohnverwaltung. Unterstützung der HR Berater/innen und Business Partner bei der Abwicklung von Rekrutierungen, einschliesslich Sichtung der Dossiers, Durchführung von Telefoninterviews und Korrespondenz mit den Kandidaten. Aktive Mitgestaltung der...
Treuhänder mit Fachausweis D/E 80-100% (w/m/d)
Führen von Kundenbuchhaltungen (nationale wie internationale Firmen). Führen von Lohnmandaten; Lohnbuchhaltungen sowie Administration. Grundausbildung und einige Jahre Treuhandpraxis. Sie bringen gute Englischkenntnisse mit. ...
Assistenz des Geschäftsführers & HR-Administration (80%)
Idealerweise eine Weiterbildung als Personalassistent*in sowie 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Administrations- oder Payroll-Bereich. Mit Leidenschaft, Know-how und Kundennähe sorgen wir dafür, dass unsere Kunden optimal ausgestattet sind und das Maximum aus jeder Golfrunde herausholen. In dieser Rolle un...