HR Recruiting Assistant 80-100%
Interessanter Arbeitsplatz am Flughafen Zürich Suchen Sie einen Einstieg in die Rekrutierung? Wir sind ein an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf tätiges dynamisches Schweizer Nischen- und Ergänzungsdienstleistungsunternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden.
Zu unseren Kunden zählen ne- ben namhaften, internationalen Airlines auch Reiseveranstalter und Abfertigungsgesellschaften.
Zur Unterstützung unseres Rekrutierungs-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine en- gagierte und motivierte Persönlichkeit als HR Recruiting Assistant 80 - 100% (w / m / d) Sie begeistern sich für den Kontakt mit Bewerber*innen und unterstützen in dieser Funktion unser junges, motiviertes Rekrutierungs-Team in allen Aufgaben von der ersten Selektion bis zur eigenstän- digen Führung von Bewerbungsgesprächen.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören : Unterstützung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z Prüfung und Selektion von Bewerbungsunterlagen Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Mithilfe in der Koordination und der Bedarfsplanung verschiedener Stellen Kontakt mit Bewerbenden, sowohl schriftlich als auch telefonisch Sie leisten Ihren Beitrag zur Gewährleistung einer positiven Candidate Experience Mitarbeit bei der Optimierung diverser Projekte in der Rekrutierung Führen von Korrespondenz und diversen administrativen Tätigkeiten Bei Bedarf auch Unterstützung des HR Admin-Supports Wir erwarten : Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder äquivalente Ausbildung Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Portion Empathie Ein hohes Mass an IT-Affinität, Begeisterung für die Digitalisierung sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Sehr exakte, selbständige, speditive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, starke Eigenmotivation und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein Begeisterung für die Rekrutierung und den Kontakt mit Bewerber*innen Wir bieten : Die Möglichkeit, in die Rekrutierung einzusteigen und in einem familiären Umfeld mit einem viel- fältigen Aufgabengebiet zu arbeiten Spannende Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit zu Homeoffice Einen Einblick in ein multikulturelles und internationales Aviatikumfeld Open-door-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsplatz direkt am pulsierenden Flughafen Zürich Diverse Vergünstigungen und Benefits, auch an Parkmöglichkeiten oder ÖV-Abos Wenn Sie eine offene, kommunikative Persönlichkeit sind und den idealen Einstieg in die Rekrutie- rung am Flughafen suchen, bieten wir Ihnen genau das in einem tollen Team und einem span- nenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Neues lernen und sich persönlich weiterentwickeln können.
Erleben Sie die einzigartige Arbeitsatmosphäre am Flughafen und bewerben Sie sich jetzt! Bewerben
HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung als HR Generalist*. Zusätzlich unterstützen Sie die HR Leitung bei diversen HR Prozessen und arbeiten in einigen Projekten mit. In dieser vielseitigen Funktion betreuen und beraten Sie die...
HR Specialist Administration & Payroll 80-100%
HR Specialist Administration & Payroll 80-100%. HR Specialist Administration & Payroll 80-100%. Teilst du unsere Werte? Blühst du bei administrativen Aufgaben auf? Hast du den Wunsch ein HR-Projekt zu übernehmen und deinen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie zu leisten? Dann könnte di...
Senior Hr-Generalist 80-100%
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Administrative Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Jahresverlauf. Das macht Ihren Alltag spannend. Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. ...
Sachbearbeiter Rechnungswesen und HR 80-100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. ...
HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Arbeitsort Rüti Erfahrungen -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung imHR-Management. Was ist meine Funktion? - Mitwirkung in allenHR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen. Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächenund Erstellung von Bewerbe...
HR-Generalist inkl. Payroll (80-100%) (m/w/d)
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung. International präsent und lokal verwurzelt, bedient das Unternehmen Kunden in der Schweiz und weltweit mit bewährten Produkten und Dienstleistungen, um höchste Effizienz und Hygien...
HR Specialist 80-100% (a)
Als engagierter HR-Spezialist beraten und unterstützen Sie Führungskräfte proaktiv in HR-Fragen und gestalten kreative Employerbranding-Aktivitäten. KV-Lehre mit Weiterbildung zur HR-Assistenz oder sogar zur HR-Fachperson. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qual...
HR-Leitung - 80-100% - Industrie (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -verfahren zur Unterstützung der Geschäftsstrategie. HR-Fachausweis oder ähnliche Zertifizierung im HR-Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie. Beherrschung von MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erf...
HR-Fachperson 80-100% m/w/d
Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben an den zwei Standorten, inklusive der Anlaufstelle für HR-Fragen. Führung der digitalen Personalakten in SAP / HR. Erfahrung in der Personalsuche, -betreuung und -abrechnung, idealerweise im HR-Bereich eines produktionsnahen Unternehmens. In einem expandierend...
HR Business Partner 80-100%
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im HRM und inder Beratung von Führungskräften? Sehen Sie sich als engagierte,offene und lösungsorientierte Persönlichkeit? Dann los!. Leitungoder Mitarbeit in HR-Projekten, Recruiting & Employee LifeCycle. Stellvertretung des HR-Managers und derHR-Leitung. Deu...