Mitarbeiter*in Restaurant 50%

Das Spital Uster ist das vernetzte und leistungsfähige Diagnose- und Therapiezentrum des Zürcher Oberlandes und des Glattales.

Pro Jahr vertrauen rund 73'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz, das breite Leistungsspektrum und die fortschrittliche Infrastruktur.

Wir sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren rund 1'200 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Zudem arbeiten wir im Spital Uster nach dem Lean Konzept.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für einen befristeten Einsatz bis 30. September 2024, mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung ab Oktober 2024, eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, um unser Team im Restaurant des Spitals zu verstärken.

Mitarbeiter*in Restaurant 50%

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• Freundliche Bedienung und Betreuung der Gäste im Selbstbedienungsrestaurant
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs (Mis en place, Warenpräsentation usw.)
• Abrechnung der Kasse
• Bewirtschaftung des Micomarkets
• Mitarbeit bei verschiedenen internen und externen Anlässen
• Reinigungsarbeiten nach HACCP
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Was dich für den Job auszeichnet

• Abgeschlossende Ausbildung im Detailhandel und / oder in der Gastronomie sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Teamplayer mit einer positiven Einstellung und angenehmen Umgangsformen
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsbereitschaft
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Spät- und Wochenenddienst)
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV Kenntnisse

5 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kompetentes, motiviertes und gut eingespieltes Team
• Spitaleigenes Restaurant
• Günstige Parkiermöglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV

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Dein Arbeitsort

Deine Ansprechperson

Frau Michèle Lettermann, Leiterin Gastronomie, Tel. 044 911 10 47

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital.

Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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