HR Business Partner / Projektleiter 80-100% (m/w/d)
Lohn - 95'000 - 105'000
Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist / in und HR Assistent / i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben.
Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen
- Leitung und aktive Mitgestaltung von HR-Projekten im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding
- Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Fach- und Führungspositionen
- Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation
- Erstellung und Pflege von HR-Richtlinien und -Dokumenten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung in Konfliktsituationen
- Analyse und Reporting relevanter HR-Daten und Erstellung von Managementberichten
Deine Skills
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR Fachmann / -frau mit eidg. FA
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Projektumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Personalprozessen
- Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Tools
- Stilsicheres Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /
HR Officer & Office Management (80-100%) 9 months
HR specialist certification with several years of experience in HR or similar role. Manage and update employee records, handle HR inquiries, and ensure compliance with labor laws. Assist in developing and implementing HR policies, performance evaluations, and benefits administration. ...
Projektleiter 80 - 100% (m/w/d)
Nebst einer abgeschlossener Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroplaner oder Automatiker verfügen Sie über die Weiterbildung als Elektrotechniker (HF) oder Elektroingenieur (FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung. Ausführungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Koordination sowie die fachtechnische...
HR-Assistent/in 80-100%
Inserate schreiben und auf den selektierten Portalen aufschalten. Prozesse erstellen und nachführen. Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch von Vorteil). ...
IT Projektleiter/Application Manager Business Applications (80-100%)
IT Projektleiter/Application Manager Business Applications (80-100%). Zudem verfügen Sie bereits über einige Jahre relevante Berufserfahrung als Projektleiter im Business-Applications Umfeld (z. In dieser vielseitigen Funktion (neugeschaffen, Ausbau des Teams) sind Sie Teil eines sympathischen, inno...
PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%)
PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) bei PROCED GmbH | softgarden. PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%). Alle Mitarbeitenden von PROCED weisen viele Jahre Erfahrung aus Industrie und anderen Gebieten aus. Knowhow und Erfahrung in Management Consultin...
HR Manager 80-100% m/w
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und Systemen Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, pr...
Business AnalystIn Kundenanforderungen D/F (80-100%) – Job ID 66511
Ihre Projekte begleiten Sie aktiv von der Vorbereitung bis zur Einführung – Ihre Erkenntnisse fliessen ins Testprozedere ein und damit können Sie sicherstellen, dass die Kundenanforderungen, welche Sie aufgenommen und beschrieben haben, auch entsprechend umgesetzt wurden und somit eine hohe Qualität...
Business Development Trainee 80% - 100% (m/w/d)
In Anbetracht unseres kontinuierlichen Wachstums und unserer Entwicklung in den kommenden Jahren ist es unerlässlich, unser Team durch zusätzliche Fach- und Führungskräfte zu verstärken. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Familie, die von der Vision getrieben ist, das führende Unternehmen im ...
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) 80-100% in Dübendorf
Schon seit über 100 Jahren bietet das Schweizer Familienunternehmen SAUTER als weltweit anerkannter Spezialist in der Gebäudetechnik Hard- und Software-Produkte sowie energieeffiziente Lösungen für Gebäudemanagement und Raumautomation an. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und sind heute...
HR Business Partner (m/w)
Du hast ein Händchen für die richtigen Bewerbenden? Mit Führungskräften bist du gerne im aktiven Dialog rund um operative HR-Themen? Kurzum, Mitarbeitende liegen dir am Herzen? Dann bist du als HR Business Partner in der Denner Verwaltung goldrichtig. Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sä...