Gehaltsstufe
Jahr
Monat
Halb-monatlich
Woche
Tag
Stunde
Einbehaltung
Lohn
CHF 55'944
Direkte Bundessteuer
- CHF 361
Kantonalsteuer
- CHF 3'233
Gemeindesteuer
- CHF 2'694
AHV-, IV-, EO-Beiträge
- CHF 2'965
ALV-Beiträge
- CHF 615
NBU-Beiträge
- CHF 224
Pensionskassenbeiträge
- CHF 1'542
Gesamte Steuer
- CHF 11'634
Nettolohn
* CHF 44'310
Grenzsteuersatz
33.9%
Durchschnittssteuersatz
20.8%
79.2%
Nettolohn
20.8%
Gesamtsteuer
Gesamtsteuer
Nettolohn
Der Steuer-Eisberg
CHF 44'310
Nettolohn
CHF 10'065
Vom Arbeitgeber bezahlte Steuern
CHF 11'634
Von Dir bezahlte Steuern
Gesamtsteuer gezahlt
CHF 21'699
Wusstest Du, dass Dein Arbeitgeber auch Steuern auf Deinen Lohn zahlt? Es kostet dem Arbeitgeber CHF 10'065, Dir CHF 55'944 zu bezahlen. Mit anderen Worten, jedes Mal, wenn Du CHF 10 Deines hart verdienten Geldes ausgibst, geht CHF 3.88 an die Regierung.
Tatsächliche Steuerrate
32.9%
Da sowohl Du als auch Dein Arbeitgeber Steuern zahlen, hat sich der Steuersatz von 20.8% auf 32.9% erhöht. In Wahrheit ist also der effektive Steuersatz um 12.1% höher.
Übersicht
Wenn Du CHF 55'944 pro Jahr in Freiburg, Schweiz verdienst, wirst Du mit CHF 11'634 besteuert. Das bedeutet, dass Dein Nettogehalt CHF 44'310 pro Jahr oder CHF 3'692 pro Monat beträgt. Der durchschnittliche Steuersatz liegt bei 20.8% und der Grenzsteuersatz bei 33.9%. Dieser Grenzsteuersatz bedeutet, dass Dein unmittelbares zusätzliches Einkommen mit diesem Satz besteuert wird. Zum Beispiel wird eine Gehaltserhöhung von CHF 100 mit CHF 33.92 besteuert, sodass Dein Nettogehalt nur um CHF 66.08 steigt.
Bonusbeispiel
Ein Bonus von CHF 1'000 wird CHF 661 an zusätzliches Nettoeinkommen generieren. Ein Bonus von CHF 5'000 wird CHF 3'304 an zusätzliches Nettoeinkommen generieren.
HINWEIS* Quellensteuer werden auf der Grundlage der Freiburg tables von Schweiz, Einkommensteuer berechnet. Aus Vereinfachungsgründen wurden einige Variablen (wie z.B. der Familienstand und andere) angenommen. Dieses Dokument stellt keine rechtliche Verbindlichkeit dar und soll nur zu Orientierungszwecken verwendet werden.