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Schichtleiter • pratteln

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden

Stellvertreter Schichtleiter Warenumschlag (m/w/d) mit Staplerschein 60-70%

Manpower SwitzerlandSeewen

Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fa... Mehr anzeigen

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Bachem ist ein börsenkotiertes, auf die Peptid-Chemie fokussiertes Technologie-Unternehmen mit einem umfassenden Leistungsangebot für die Pharma- und Biotechnologie-Industrie.Ein umfangreicher Kata... Mehr anzeigen

Schichtleiter*in Coriolis-Messrohrfertigung 100% (w/m/d)

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Häufig gestellte Fragen
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Stellvertreter Schichtleiter Warenumschlag (m/w/d) mit Staplerschein 60-70%

Stellvertreter Schichtleiter Warenumschlag (m/w/d) mit Staplerschein 60-70%

Manpower SwitzerlandSeewen
Vor 10 Stunden
Stellenbeschreibung


Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden in der Seewen (Schwyz) suchen wir mehrere

Stellvertreter Schichtleiter Warenumschlag (m/w/d) mit Staplerschein 60-70%


Deine Aufgaben

  • Warenannahme inkl. Wareneingangskontrolle
  • Kommissionierung von verschiedensten Materialien für Werkstatt und Montage
  • Bewirtschaftung von Lagerartikeln
  • Verpackung und Bereitstellung für den Versand


Kenntnisse / Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ oder ähnliches
  • Berufserfahrung in der Logistik
  • Staplerausbildung Kategorie R1+R2 von Vorteil
  • Teamfähig
  • Belastbar, zuverlässig und flexibel
  • Fliessend Deutsch in Wort und Schrift


WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
German Hubert instructions

Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 20 93.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

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