Unser Kunde, ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, sucht einen Projektleiter Elektrotechnik per oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Teams!
Das ist deine Chance, an langfristigen Infrastrukturprojekten im Bereich Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) im Strassen- und Tunnelbau mitzuwirken.
WICHTIG: Für diese Position sind Erfahrungen im Bereich BSA (Betriebs- und Sicherheitsanlagen), Verkehrsinfrastruktur, Tunnelbau, Bahninfrastruktur oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten besonders wertvoll. Kandidaten mit einem verwandten technischen Hintergrund und einer hohen Affinität zu Infrastrukturprojekten sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Deine Aufgaben
- Plane und steuere Infrastrukturprojekte im Bereich Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA)
- Entwickle technische Konzepte und Analysen für elektrotechnische Systeme in Strassen- und Tunnelanlagen
- Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Bauherrschaften, Planungspartnern, Behörden und ausführenden Unternehmen
- Begleite Projekte in der Realisierung inklusive Tests, Inbetriebnahmen und technischen Abnahmen
- Unterstütze bei Ausschreibungen sowie bei der Vorbereitung neuer Projekte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbar
- Zwingende Berufserfahrung in BSA-Projekten, Verkehrsinfrastruktur, Tunnelanlagen, Bahninfrastruktur oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten
- Erfahrung in der Leitung technischer Infrastrukturprojekte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherrschaften und Planungspartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektpartnern
Deine Benefits
- Langfristige Infrastrukturprojekte mit grossem Planungshorizont
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
- Interne Weiterbildungsprogramme & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes und gut eingespieltes Team
- Regelmässige Team-Events & Afterworks
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile
Unser Bewerbungsprozess
- Persönlichkeits- und Logik-Test
- Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
- Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)
Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.
About us
Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.
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