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Hr manager Jobs in Langenthal
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Hr manager • langenthal
- Neu!
Hr Payroll Spezialist 80 - 100%
AvosanoNiederbipp, CH- Gesponsert
HR Fachperson 80 - 100% (m / w / d)
Universal-Job AGRothrist, CHHr-Assistent / in
Solothurnische GebäudeversicherungKanton Solothurn, CH- Gesponsert
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Leiter Finanzen und HR 70 % - 100 % (m / w)
Schmitz Cargobull Schweiz AGKappel SO, CH- Gesponsert
Betriebselektriker
Iff AGNiederbipp, CHHr Manager 100%
Franke GroupAarburg, CHProjektmitarbeiter / in HR & Assistenz der HR-Leitung80% – 100%
Migros-Verteilbetrieb Neuendorf AGNeuendorfHR Manager 100% (w / m)
FrankeAarburg, CHHr-Fachperson Mit Payroll Erfahrung
ait Schweiz AGNebikon, CHHR-Assistent 40-60%, m / w
Gi Group SAWangen a / Aare, Bern, SchweizHR Assistenz 40-60%
RandstadPfaffnau- Gesponsert
Leiter : in HR
railCareWangen b. Olten, CHHr-Assistentin 80 - 100 %
AdeccoOensingen, CHHr-Sachbearbeiter 40-60% - Temporär
Gi Group SurseeGrossdietwil, CH- Gesponsert
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Project Manager
Lantal Textiles AGLangenthal, CH- Gesponsert
HR-Fachperson 70-90%
professional.chSubingen- Gesponsert
Fensterbauer
FLEXSISStrengelbach, Aargau, CHPayroll Specialist mit HR-Erfahrung & Führungspotenzial
Schöni TransportRothrist AGÄhnliche Suchanfragen
Hr Payroll Spezialist 80 - 100%
AvosanoNiederbipp, CHDie Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Mitarbeitende.
Für unsere HR Abteilung in Niederbipp, Romanshorn oder Puidoux suchen wir eine / n Kollege / in als
HR Payroll Spezialist (m / w) %
Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst
- Selbständige monatliche Lohnverarbeitung für rund 750 Mitarbeiter
- innen.
- Bearbeitung der Sozialversicherungsadministration inkl. Abrechnung und Verbuchung von AHV, EO, KTG, UVG, BVG, MSE, Quellensteuer und Familienzulagen
- Abwicklung und Betreuung unserer Langzeitabwesenden (Krankheit und Unfall)
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Vorgesetzten bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Koordination der Krankheits- und Unfallmeldungen über UKA-Solutions
- Monats- und Jahresabschlüsse sowie Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten
- Zuständigkeit für die Datenqualität sowie Funktionalitäten des Lohnsystems
- Führen oder aktive Mitarbeit in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse
Arbeitseinsatz variabel
Was dich von anderen unterscheidet
Warum du dich uns anschliessen solltest
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