Leiter/in HR
ASKOMA AGBützberg, CHWir sind ein aufstrebendes KMU mit jahrelanger Tradition.Unser Team behauptet sich erfolgreich in einem internationalen Umfeld.ASKOMA AG verpflichtet sich zu einer sinnvollen Gewinnung, Speicherung... Mehr anzeigen
Hr assistent Jobs in Langenthal
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Hr assistent • langenthal
Zuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
Servicetechniker* Wärmepumpen Region Luzern/Obwalden/Nidwalden
ait Schweiz AGNebikon, CHServicetechniker* Wärmepumpen Region Luzern/Obwalden/Nidwalden.Inbetriebnahmen und Wartungen von Wärmepumpen in der Region Luzern/Obwalden/Nidwalden.Revisionen, Reparaturen und Störungsbehebung bei... Mehr anzeigen
Kundenberater Innendienst Sanitär 100%
Sabag AGHägendorf, CHKundenberater Innendienst Sanitär 100% (m/w/d).Du bist organisiert, packst gerne an und berätst unsere Kunden mit Freude und Kompetenz?.Dann werde Teil unseres Teams im Sanitär-Innendienst.Kundenbe... Mehr anzeigen
HR-Generalist/in 60-80%
Aareplast AGHägendorf, CHHR-Generalist/in (People & Culture) 60-80%.Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Förderung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagi... Mehr anzeigen
Instandhaltungstechniker 100%
Flexsis AG, Filiale SurseeWikon, CHDie Flachglas (Schweiz) AG besitzt zwei Produktionsstandorte (Flachglas Thun AG und Flachglas Wikon AG) und beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter.Das Kerngeschäft besteht in der Veredelung von G... Mehr anzeigen
Mitarbeiter/-in Finanzen & Administration
Wagner Schweiz AGHärkingen, CHDie Schweiz AG ist ein zentraler Bestandteil der international agierenden Unternehmensgruppe.Seit 2007 bieten wir als wichtiger Markt innerhalb der Unternehmensgruppe Lösungen und Dienstleistungen ... Mehr anzeigen
Leiter:in Human Resources - Mitglied der Geschäftsleitung / Menschen bewegen – Unternehmen
Jörg Lienert AGLangenthal, CHLeiter:in Human Resources - Mitglied der Geschäftsleitung / Menschen bewegen – Unternehmen weiterentwickeln.Sie verbinden operative HR-Kompetenz mit strategischem Weitblick? Bei der Aare Seeland mo... Mehr anzeigen
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Director Portfolio & Strategy - Animal & Human Health
Omya (Schweiz) AGEgerkingen, CHDirector Portfolio & Strategy - Animal & Human Health.Develop and execute the global segment strategy in the field of Animal & Human Health, driving growth through market insights, portfolio optimi... Mehr anzeigen
HR Fachperson - Payroll (m/w) 60-80%
yellowsharkOftringen, AG, Switzerland, CHZudem bringen Sie Erfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles mit und übernehmen die HR-Administration selbstständig vom Onboarding bis zum Offboarding.Ganzheitliche Betreuung des E... Mehr anzeigen
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HR-Generalist/in
Randstad (Schweiz) AGLangenthal, BernHR-Generalist/in 80-100% - Gestalte die HR-Welt in einem Schweizer Traditionsbetrieb.Unser Mandant ist ein schweizweit führendes, stark verankertes Schweizer Unternehmen im Bereich der Gebäudehülle... Mehr anzeigen
Pflegeexpertin APN 80%
Luzerner Psychiatrie AGSt. Urban, CHPflegeexpertin APN (w/m/d) 80%.Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit Ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden ... Mehr anzeigen
Sachbearbeiter HR/Rechnungswesen/Admin. 80%-100%
SDL AGLotzwil, CHSachbearbeiter HR/Rechnungswesen/Admin.Generation ist spezialisiert auf das Feuerverzinken, die Ausführung von Beschichtungen und Logistikleistungen sowie die Herstellung von Behältern und Gitterro... Mehr anzeigen
Berufsbildungsverantwortliche/r Bau
Meier + Jäggi AG Zofingen, Zweigniederlassung ReidenZofingen, CHDie +JÄGGI AG ist ein vielseitiges Bauunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, darunter 15 bis 20 Lernende.Die Ausbildung unserer Lernenden liegt uns besonders am Herzen.Begleitung und Koordination... Mehr anzeigen
Fachspezialist Gebäudetechnik - Schwerpunkt Zutritts- und Monitoring-Systeme
Galliker Transport AGAltishofen, CHFachspezialist Gebäudetechnik (a) - Schwerpunkt Zutritts- und Monitoring-Systeme.Fachspezialist Gebäudetechnik (a) - Schwerpunkt Zutritts- und Monitoring-Systeme.Unsere vielfältigen Logistikbauten ... Mehr anzeigen
Key Account Assistent/in 100%
Sempione AGBalsthal, CHWir suchen per sofort oder Vereinbarung eine/n.Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen.Koordination und Erfassung der Kundenbestellungen im Detailhandel.Erstellen des Aktionsplans sowie frühzeit... Mehr anzeigen
HR Services Specialist 80-100%
Ronal AGHärkingen, CHHR Services Specialist 80-100%.Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut.Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS?... Mehr anzeigen
Junior HR-Assistent/in 80-100% (w/m/d)
Giezendanner Transport AGRothrist, CHWir bieten Freiraum, Wissen und Können einzusetzen und sich weiterzuentwickeln.Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen, welche Sie aktiv vorantreiben.Gute So... Mehr anzeigen
Fachperson Neurophysiologische Diagnostik (m/w/d)
Clickjob Meyer AGOensingen, MittellandClickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert.Seit 2010 liegt unser Schwe... Mehr anzeigen
Allround-Talent Administration & GL-Assistenz 60–80%
FBT Fahrzeug und Maschinenbau AGThörigen, CHAllround-Talent Administration & GL-Assistenz (m/w/d) 60–80%.Die FBT Fahrzeug- und Maschinenbau AG ist ein mittelgrosses, innovatives Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden.Wir entwickeln und produ... Mehr anzeigen
Hochbauzeichner / Zeichner Architektur EFZ 80-100%
Gi Group OltenRegion Zofingen, CHHochbauzeichner / Zeichner Architektur EFZ 80-100% (a).Erstellung von Baugesuchsplänen sowie Werk-, Ausführungs- und Detailplänen.Zeichnungserstellung und Planbearbeitung mit ArchiCAD.Vorbereitung ... Mehr anzeigen
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Leiter/in HR
ASKOMA AGBützberg, CHVor 19 Stunden
Stellenbeschreibung
Leiter/in HR
Wir sind ein aufstrebendes KMU mit jahrelanger Tradition. Unser Team behauptet sich erfolgreich in einem internationalen Umfeld.
ASKOMA AG verpflichtet sich zu einer sinnvollen Gewinnung, Speicherung und Nutzung von regenerativen Energien. Die dezentrale Speicherung zur Bereitstellung der Energie bei Bedarf ist ein Hauptanliegen.
Mit unserer eigenen Fertigung in der Schweiz bringen wir laufend neue Produkte im Bereich erneuerbare Energien auf den Markt, um einen Beitrag an eine saubere Zukunft zu leisten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n flexible/n und dynamische/n
Leiter/in HR (ca. 50%)
Was ist meine Funktion?
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, Betreuung von rund 50 Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie operatives Management sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung für die monatliche Lohnbuchhaltung einschliesslich Anpassungen und Bereitstellung der Lohndaten für die Finanzbuchhaltung
Planung und Erstellung des jährlichen Personalbudgets sowie laufende monatliche Prognosen
Gewährleistung der Compliance mit arbeitsrechtlichen Vorgaben und dem Arbeitsvertrag
Führung und Organisation der gesamten Personaladministration
Leitung und Optimierung des kompletten Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Koordination der jährlichen Ferienplanung für alle Mitarbeitenden
Verwaltung der Quellensteuern und laufende Kontrolle aller erforderlichen Arbeitsbewilligungen einschliesslich Drittstaatsangehörige
Verantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung aller personalrelevanten Unterlagen wie Kleiderordnung, Richtlinien zu Auftreten und Hygiene, interne Ordnungen, Personalhandbuch und Funktionsbeschreibungen
Gestaltung und Monitoring von Prozessabläufen und Standards im gesamten Personalwesen
Etablierung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit Personaldienstleistern, Bildungseinrichtungen, öffentlichen Stellen, und Versicherungspartnern
Allgemeine administrative Arbeiten
Spezialaufgaben, die von Fall zu Fall von der Geschäftsführung übertragen werden
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Mehrjährige Erfahrung als HR-Gesamtverantwortung
Idealerweise Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder starke Praxiserfahrung
Solides Know-how im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Durchsetzungsstark, serviceorientiert und zahlenaffin – auch in stressigen Situationen souverän
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke – empathisch und vertrauensbildend
Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und freundliche Umgangsformen
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Was sind meine Vorteile?
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass sich auf Verstärkung freut
Selbstständiges Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit hervorragenden Prognosen für eine sichere Zukunft
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Wir sind ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Hier hast du die Chance, HR-Themen strategisch voranzutreiben und echten Impact zu schaffen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du Freude an der Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. jid07dd089a jit0835a jiy26a