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Hr manager Jobs in Grenchen

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Hr manager • grenchen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Stunden

HR Analytics/ Projekt Manager

HUMANISMittelland, CH

Diese Rolle verbindet HR- Projektarbeit mit einem starken Fokus auf Datenverarbeitung und -analyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.Verantwortung für das HR-Dashboard (Power BI) inkl...Mehr anzeigen

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HR Assistentin / HR Assistent 60-80%

Careerplus AGBiel, CH

Sie schätzen ein breites HR Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld? Sie möchten sich unterstützend einbringen in einem kleinen HR Team? Dann bewerben Sie sich noch heute!.Sie schätzen ein breit...Mehr anzeigen

HR Generalist:in Recruiting & Operations 80-100%

p4b agBiel/Bienne, CH

Du verantwortest den gesamten HR-Bereich an einem Standort mit rund 120 bis 150 Mitarbeitenden.Du führst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsplanung bis zum erfolgreichen Hiring.Du begl...Mehr anzeigen

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Technical Support Manager international (w/m/d) 80-100%

Schaerer AGZuchwil, CH

Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen.Dies spiegelt sich im Umgang mit K...Mehr anzeigen

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Key Account Manager Kunststofftechnik 100% (m/w/d)

Universal-Job AGBettlach, CH

Sie entwickeln das Kundenportfolio weiter und sind eine wichtige Ansprechperson für unsere Kunden.Sie entdecken neue Marktchancen und gewinnen Kunden für langfristige Zusammenarbeit.Sie pflegen ver...Mehr anzeigen

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Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Biel-Seeland

Swiss Life AGBiel/Bienne, CH

Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden.Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung.Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen.Er...Mehr anzeigen

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Werkstattmüder Mechaniker als Customer Happiness Manager 80-100 % (m/w/d)

Carrosserie HESS AGBellach, CH

Werkstattmüder Mechaniker als Customer Happiness Manager.HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau.Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen un...Mehr anzeigen

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Leiter:in Finanzen und HR (m/w/d) 80-100%

STEBATEC AGBrügg b. Biel, CH

Gruppenweite fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung und HR.Sicherstellung eines sauberen und verlässlichen Tagesgeschäfts in den Zentralen Diensten.Verantwort...Mehr anzeigen

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Payroll Expert SAP

United MachiningBiel/Bienne, CH

Fachliche Koordinationsrolle für das lokale 4-köpfige Payroll-Team.Ansprechperson der Stakeholder für alle Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Arbeitszeiterfassung, etc.Mi...Mehr anzeigen

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HR Fachperson

Signal AGBüren an der Aare, CH

Mit Ihrem Engagement und Ihrer Kompetenz machen Sie den Unterschied.Gemeinsam mit uns in die Zukunft!.Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir nach Vere...Mehr anzeigen

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HR-Praktikant/in

Vigier Management AG (Lyss)Lyss

Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft.Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, Kreativität, innovatives Design und ...Mehr anzeigen

Teamleiterin Talent Acquisition & Recruiting 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGSolothurn, CH

Talent Acquisition & Recruiting w/m/d.Team eng mit Führungskräften und Talenten zusammenarbeitet und einen professionellen Austausch sicherstellt.Sie übernehmen eine wichtige Funktion in der strate...Mehr anzeigen

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HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100%

Swatch AGBiel/Bienne, CH

Distico est le centre logistique des marques Swatch et Flik Flak au sein du Swatch Group.Nous distribuons l'une des marques les plus populaires au monde, leader dans l'industrie horlogère suisse.Po...Mehr anzeigen

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HR-Fachspezialist/-in

BundesverwaltungBiel/Bienne, ch

Diesen Beitrag können Sie leisten.In Kooperation mit der Fachspezialistin HR das personelle Rechnungswesen planen, steuern, koordinieren und überwachen, alle dazugehörigen Aufgaben bearbeiten sowie...Mehr anzeigen

HR Allrounder

Manpower SwitzerlandSolothrun

Anbieter von Personallösungen in der Schweiz.Für unseren Kunden suchen wir ab 1.Mai bis Ende Jahr einen/e HR-Generalisten/in.Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR The...Mehr anzeigen

HR-Praktikant/in

Vigier Management AGLyss, CH

Stellenantritt / nach Vereinbarung.Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft.Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, K...Mehr anzeigen

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HR Fachkraft Stellvertreterfunktion 100% (m/w/d)

Universal-Job AGSolothurn, CH

Vertretung der Leitung People & Culture sowie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs.V...Mehr anzeigen

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HR-Fachperson 80-100%

Impirio AGNidau, CH

HR ist für Sie mehr als Administration? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Sie.Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson für die Standorte.Sie arbeiten selb...Mehr anzeigen

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HR Generalist

TalentCloud Group RecruitmentSolothurn, Switzerland
Quick Apply

TalentCloud Group is recruiting on behalf of a Swiss production company operating in a highly-regulated environment.Are you an HR professional who thrives in fast‑moving, highly regulated environme...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR Analytics/ Projekt Manager

HR Analytics/ Projekt Manager

HUMANISMittelland, CH
Vor 18 Stunden
Stellenbeschreibung
Diese Rolle verbindet HR- Projektarbeit mit einem starken Fokus auf Datenverarbeitung und -analyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Verantwortlich für das HR-Dashboard (Power BI), einschliesslich der Analyse, Bewertung und Sicherstellung der Qualität von HR- und ESG- Daten sowie der Erstellung von Berichten und Erkenntnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für das HR-Dashboard (Power BI) inklusive Analyse und kritischer Bewertung von Daten
  • Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse unter Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung
  • Schnittstellenfunktion zur Unternehmenszentrale für HR-Kennzahlen (KPIs)
  • Verantwortung für ESG- Daten
  • Erstellung von Berichten, Dashboards und datenbasierten Analysen (Power BI) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Datenprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, der Unternehmenszentrale und weiteren Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Tools (z. B. SuccessFactors,.....)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder einem verwandten Bereich sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere im gleichzeitigen Steuern mehrerer Projekte
  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von HR- Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse von HR- Prozessen, -Systemen und Best Practices
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit Fokus auf praxisnahe und nachhaltige Lösungen
  • Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen überzeugend zu agieren und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil.
Die Unternehmung bietet
  • Gestaltung einer datengetriebenen HR-Strategie
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fabian Koch, Managing Director, freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren. Kontakt Fabian Koch
Managing Partner