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Hr manager Jobs in Grenchen

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Hr manager • grenchen

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden

HR Analytics/ Projekt Manager

HUMANISMittelland, CH

Diese Rolle verbindet HR- Projektarbeit mit einem starken Fokus auf Datenverarbeitung und -analyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.Verantwortung für das HR-Dashboard (Power BI) inkl...Mehr anzeigen

HR Assistentin / HR Assistent 60-80%

Careerplus AGBiel, CH

Sie schätzen ein breites HR Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld? Sie möchten sich unterstützend einbringen in einem kleinen HR Team? Dann bewerben Sie sich noch heute!.Sie schätzen ein breit...Mehr anzeigen

Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d)

Randstad (Schweiz) AGBiel, Bern

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Herstellung von Hightech Mess- und Prüfsystemen spezialisiert hat.Für den Hauptsitz in ...Mehr anzeigen

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HR-Assistent:in 80-100%

Impirio AGNidau, CH

Du hältst im HR die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles läuft? Genau dich suchen wir!.Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit Standort in Bern.Für diese viel...Mehr anzeigen

HR Generalist:in Recruiting & Operations 80-100%

p4b agBiel/Bienne, CH

Du verantwortest den gesamten HR-Bereich an einem Standort mit rund 120 bis 150 Mitarbeitenden.Du führst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsplanung bis zum erfolgreichen Hiring.Du begl...Mehr anzeigen

Key Account Manager Kunststofftechnik 100% (m/w/d)

Universal-Job AGBettlach, CH

Sie entwickeln das Kundenportfolio weiter und sind eine wichtige Ansprechperson für unsere Kunden.Sie entdecken neue Marktchancen und gewinnen Kunden für langfristige Zusammenarbeit.Sie pflegen ver...Mehr anzeigen

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Leiter:in HR / Menschen bewegen – Unternehmen stärken

Glutz AGSolothurn

Sie verbinden Strategie und Menschlichkeit? Bei Glutz gestalten Sie als Leiter:in Human Resources die Unternehmenskultur und sichern die Weiterentwicklung des Erfolgs.Glutz steht seit 1863 für Schw...Mehr anzeigen

HR Fachperson

Signal AGBüren an der Aare, CH

Mit Ihrem Engagement und Ihrer Kompetenz machen Sie den Unterschied.Gemeinsam mit uns in die Zukunft!.Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir nach Vere...Mehr anzeigen

HR-Praktikant/in

Vigier Management AG (Lyss)Lyss

Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft.Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, Kreativität, innovatives Design und ...Mehr anzeigen

Teamleiterin Talent Acquisition & Recruiting 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGSolothurn, CH

Talent Acquisition & Recruiting w/m/d.Team eng mit Führungskräften und Talenten zusammenarbeitet und einen professionellen Austausch sicherstellt.Sie übernehmen eine wichtige Funktion in der strate...Mehr anzeigen

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HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100%

Swatch AGBiel/Bienne, CH

Distico est le centre logistique des marques Swatch et Flik Flak au sein du Swatch Group.Nous distribuons l'une des marques les plus populaires au monde, leader dans l'industrie horlogère suisse.Po...Mehr anzeigen

HR-Fachspezialist/-in

BundesverwaltungBiel/Bienne, ch

Diesen Beitrag können Sie leisten.In Kooperation mit der Fachspezialistin HR das personelle Rechnungswesen planen, steuern, koordinieren und überwachen, alle dazugehörigen Aufgaben bearbeiten sowie...Mehr anzeigen

Leiter HR-Operations

Interiman group - FlexsisLyss

Spitzenleistung in Hochleistungskeramik.Abgeschlossene Weiterbildung im.Mehrjährige Erfahrung im operativen.Tech-Umfeld und mit erster Führungserfahrung.Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den...Mehr anzeigen

HR-Praktikant/in

Vigier Management AGLyss, CH

Stellenantritt / nach Vereinbarung.Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft.Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, K...Mehr anzeigen

 • Neu!

Solar Sales Manager

AdeccoSolothurn, So, Switzerland

Um den Wachstum unseres Kunden in der Schweiz weiter voranzutreiben, suchen wir einen motivierten Solar Sales Manager, der/die etwas bewegen möchte, Verantwortung übernimmt und Unternehmen dabei un...Mehr anzeigen

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HR Fachkraft Stellvertreterfunktion 100% (m/w/d)

Universal-Job AGSolothurn, CH

Vertretung der Leitung People & Culture sowie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs.V...Mehr anzeigen

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HR Generalist

TalentCloud Group RecruitmentSolothurn, Switzerland
Quick Apply

TalentCloud Group is recruiting on behalf of a Swiss production company operating in a highly-regulated environment.Are you an HR professional who thrives in fast‑moving, highly regulated environme...Mehr anzeigen

Leiter HR-Operations

FlexsisLyss, Berne

Spitzenleistung in Hochleistungskeramik.Abgeschlossene Weiterbildung im.Mehrjährige Erfahrung im operativen.Tech-Umfeld und mit erster Führungserfahrung.Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den...Mehr anzeigen

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SAP Basis Application Manager 100% (m/w)

ValjobBiel, Switzerland

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich IT- und Cloud-Lösungen, suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Manager (m/w/d), der die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP-La...Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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HR Analytics/ Projekt Manager

HR Analytics/ Projekt Manager

HUMANISMittelland, CH
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung
Diese Rolle verbindet HR- Projektarbeit mit einem starken Fokus auf Datenverarbeitung und -analyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Verantwortlich für das HR-Dashboard (Power BI), einschliesslich der Analyse, Bewertung und Sicherstellung der Qualität von HR- und ESG- Daten sowie der Erstellung von Berichten und Erkenntnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für das HR-Dashboard (Power BI) inklusive Analyse und kritischer Bewertung von Daten
  • Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse unter Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung
  • Schnittstellenfunktion zur Unternehmenszentrale für HR-Kennzahlen (KPIs)
  • Verantwortung für ESG- Daten
  • Erstellung von Berichten, Dashboards und datenbasierten Analysen (Power BI) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Datenprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, der Unternehmenszentrale und weiteren Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Tools (z. B. SuccessFactors,.....)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder einem verwandten Bereich sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere im gleichzeitigen Steuern mehrerer Projekte
  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von HR- Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse von HR- Prozessen, -Systemen und Best Practices
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit Fokus auf praxisnahe und nachhaltige Lösungen
  • Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen überzeugend zu agieren und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil.
Die Unternehmung bietet
  • Gestaltung einer datengetriebenen HR-Strategie
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fabian Koch, Managing Director, freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren. Kontakt Fabian Koch
Managing Partner