Hr assistent Jobs in Grenchen
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr assistent • grenchen
HR-Beratung d / f, 70%
Kanton BernBielWissenschaftliche Assistentin oder wissenschaftlicher Assistent Holztragwerke (50 - 100 %)
Berner Fachhochschule BFHBiel, CHPflegehelfer / in SRK 40100% (w / m / d)
Interiman group - MedicalisSolothurnPflegehelfer / in SRK 40–100% (w / m / d)
MEDICALISSolothurn, Solothurn, CHHR Generalist •in
Primus AGLyss BEAssistent / in Gesundheit & Soziales (80% - 100%)
Swiss Care CompanySolothurnAssistent •in Filialleitung
Denner AG3250 LyssAutomobil-Assistent
FlexsisSolothurnSenior Assistent Wirtschaftsprüfung (w / m / d) 80-100%
Aequor Consulting GmbHBiel / Bienne, Canton of Bern, SwitzerlandAdministrative assistentin
InterimaBiel / SeelandAutomobilassistent / in EBA od. Berufserfahren
Bimo-Personal AGSolothurn, CHTechnische Assistentin / Technischer Assistent Kardiologie (w / m / d)
Solothurner Spitäler AGSolothurn, CHAutomobil-Assistent
Interiman group - FlexsisSolothurnDetailhandelsfachfrau : mann / -assistent : in
CoopBiel Seeland, BernHR Assistent / HR Assistentin 80-100%
Careerplus AGBiel, CHHR-Fachperson
Post CH AGOlten und Homeoffice, Solothurn, SchweizAutomobil-Assistent
FLEXSISSolothurn, Solothurn, CHHR-Assistent : in 100% (H / F / D)
IMPIRIO AGNidau, CHPflegehelfer / in SRK 40100% (w / m / d)
MedicalisSolothurnÄhnliche Suchanfragen
HR-Beratung d / f, 70%
Kanton BernBielBiel 01.03.2026
Das Berufsbildungszentrum Biel ist eine zweisprachige kantonale Berufsfachschule mit vier Abteilungen und rund 2'000 Lernenden. Wir sind an drei Standorten in Biel präsent, bieten Brückenangebote, berufliche Grundbildung sowie Berufsmaturität und verfügen mit der Technischen Fachschule über eine Lehrwerkstätte, in der wir junge Berufsleute ausbilden.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in einem HR-Team und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung des BBZ CFP beitragen. Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe erwartet Sie.
Ihre Aufgaben sind :
- Beratung und Unterstützung der Führungspersonen in den meisten HR-Prozessen (Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung, -honorierung, -trennung)
- Mitarbeit in der Rekrutierung (Inserat, Vorselektion, Social Media,
- Ansprechperson für die Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen
- Personaladministration für einen Teilbereich (Employee Lifecycle)
- Mitarbeit in der Lohnverarbeitung (SAP HCM)
- Zusammenarbeit mit den kantonalen Stellen
- Bewirtschaften des Zeiterfassungssystem Time und führen der individuellen Pensenbuchhaltung IPB (Lehrpersonen)
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen im Sinn unseres Qualitätsmanagementsystems
- Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.