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Drogist • grenchen

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Drogist*in EFZ (Dermacenter – Kosmetikabteilung / Allgemeine Parfümerie) 60-80% (m/w/d)

ManorBiel, Bienne, Schweiz

Du berätst unsere Kundschaft kompetent in deinem Tätigkeitsbereich.Du sorgst für eine vollständige und optimale Warenpräsentation.Du betreust die dir zugeteilten Warengruppen / Lager.Du übernimmst ...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Drogist*in EFZ (Dermacenter – Kosmetikabteilung / Allgemeine Parfümerie) 60-80% (m/w/d)

Drogist*in EFZ (Dermacenter – Kosmetikabteilung / Allgemeine Parfümerie) 60-80% (m/w/d)

ManorBiel, Bienne, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Deine Verantwortung
  • Du berätst unsere Kundschaft kompetent in deinem Tätigkeitsbereich.
  • Du sorgst für eine vollständige und optimale Warenpräsentation.
  • Du betreust die dir zugeteilten Warengruppen / Lager.
  • Du empfängst die Aussendienstmitarbeitenden der Lieferanten.
  • Du koordinierst und stellst die Weitergabe bereichsspezifischer Informationen an die entsprechenden Zielgruppen sicher.
  • Du übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagementsystem.
  • Du bist Teil eines Teams, das sich der Kosmetik und der allgemeinen Parfümerie widmet, und arbeitest in diesem Bereich aktiv mit – im Sinne eines Teamplayers sowohl in der kollegialen Organisation der Abteilung als auch im Kundenservice.
Dein Profil
  • Du hast eine Grundausbildung als Drogist/in EFZ oder Pharma-Assistent/in EFZ abgeschlossen.
  • Du verfügst bereits über Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit vergleichbarem Anforderungsniveau in einer ähnlichen Rolle.
  • Du stellst die Kundenzufriedenheit stets in den Mittelpunkt deines Handelns.
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und teamorientiert.
  • Du verfügst über Charisma und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Du bist vom Luxus- und Prestige-Universum fasziniert.
  • Du möchtest dich in der Welt eines grossen Multimarken-Warenhauses weiterentwickeln, das ein vielfältiges Kundenerlebnis ermöglicht und eine Vielzahl an Emotionen bietet.
  • Du sprichst fliessend Französisch und/oder Deutsch.

Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.