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Category manager Jobs in Rapperswil jona
Job in Deutschland : Area Manager Schwerpunkt Onlinemarketing
Sellwerk GmbH & Co. KGRapperswil, CHJob in Deutschland : Transport Manager International – Disponent
Fixemer Logistics GmbHRapperswil, CHMaster Data Manager (m / w / d)
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Private Markets Program Solutions Manager
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smartpersonal gmbhPfäffikon SZ, CHJob in Deutschland : Sales Manager Außendienst
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbHRapperswil, CHElektroinstallateur EFZ für Elektro-Mobilität in der Region Rapperswil
AdeccoRapperswil-Jona, Sankt Gallen, Switzerland- Gesponsert
Studiengangsbetreuer : in 80-100%
HSO Wirtschaftsschule Schweiz AGRapperswil, CHSenior Cloud DevOps Engineer 80 - 100 % (f / m / d)
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Professional Digital Sales Manager 100%
bexio agRapperswil, CH- Gesponsert
Wealth Planner & Relationship Manager, Rapperswil
Swiss Life AGRapperswil-Jona, CH- Gesponsert
Einstieg ins Financial Consulting – Unabhängige Vermögensberatung, 80-100%
VZ VermögensZentrumRapperswil SG, CH- Gesponsert
Assistent / -In Geschäftsleitung & Recruiting Manager / -In
Ärztezentren Deutschschweiz AGPfäffikon SZ, CH- Gesponsert
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healthinal GmbHRapperswil SG, CHSales and Partner Manager 80-100%
bexio AGRapperswilQuality Manager (m / w / d) - Deputy Responsible Person 60%
Teva PharmaceuticalsJona, Switzerland- Gesponsert
Human Resources Manager
WILHELMRapperswilFamilienunternehmen mit wertorientierter Unternehmenskultur
Weidmann Medical Technology (WMT), ein Unternehmensbereich der Weidmann Gruppe, entwickelt und produziert innovative, technisch anspruchsvolle Kunststoffspritzguss-Komponenten für medizinische und pharmazeutische Anwendungen. Die Weidmann Gruppe mit Hauptsitz in Rapperswil-Jona ist weltweit an über 30 Standorten vertreten und beschäftigt rund 3’000 Mitarbeitende. Im Bereich Medical Technology sind etwa 200 Mitarbeitende am Hauptsitz in Rapperswil-Jona, in Bad Ragaz und in Saltillo / Mexiko tätig. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, selbständige und überzeugende Persönlichkeit als
Human Resources Manager
In dieser vielseitigen Position tragen Sie die HR-Gesamtverantwortung für Weidmann Medical Technology. Als Allrounder und einziger HR-Verantwortlicher der Division sind Sie gleichzeitig operativ, konzeptionell und strategisch tätig. Sie beraten und unterstützen die Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen, Prozessen, Projekten und Personalfragen. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Hierarchieebenen und Sparringspartner für den Geschäftsführer, das Leitungsteam und die Führungskräfte. Weitere Schwerpunkte sind Personalentwicklung, Weiterbildung, Nachfolgeplanung und Recruiting. Auf Gruppenebene unterstützen Sie bei Themen wie Weiterentwicklung der Unternehmenswerte, Firmenkultur und Employer Branding. Für ausgewählte Themen wie Payrolling können Sie auf ein Shared Services Team zurückgreifen. Neben einer HR-Ausbildung verfügen Sie über
mehrjährige HR-Erfahrung
idealerweise in der Industrie oder in einem Gewerbebetrieb. Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge, sind ein Organisationstalent und können Prioritäten setzen. Ihre Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration ermöglichen Ihnen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. Die vielseitige Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, sozialer Kompetenz und menschlichem Einfühlungsvermögen. Sie sind umsetzungsorientiert, teamfähig, haben ein überzeugendes Auftreten und verfügen über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Haben Sie Interesse an dieser Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden, fortschrittlichen Technologieunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roman Rackwitz gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist gewährleistet.