HR Business Partner (a)
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.
Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung.
Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für ein führendes Unternehmen in der Region Luzern suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die Position als
HR Business Partner (a)
Ihre Aufgaben
In dieser Position betreuen Sie einen definierten Bereich und setzen die HR-Strategie entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles um.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und beraten Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragen. Zudem steuern und implementieren Sie HR-Prozesse wie Rekrutierung, Talent Management und Nachfolgeplanung und unterstützen Entwicklungs- sowie Veränderungsprozesse aktiv.
Sie fördern die nachhaltige Personalentwicklung und begleiten Transformationsprozesse durch Ihre Mitarbeit an HR-Projekten.
Ihr Profil
- HR-Fachfrau / -mann mit eidg. FA oder vergleichbarem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR Management
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Change Management
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Mass an Engagement und Hands-on-Mentalität
- Affinität zu IT-Tools und Erfahrung mit sozialen Medien
Ihre Benefits
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem professionellen und unterstützenden Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Projekten und zur beruflichen Entfaltung
HR Business Partner (m/w/d) 80–100%
Sie haben Ihre Beratungsstärke durch jahrelange Erfahrung im HR-Bereich unter Beweis gestellt. HR Business Partner/in (80–100 %). Sie sind ein HR-Profi mit Biss und Weitblick? Dann könnte diese spannende Herausforderung Ihre nächste Karrierechance sein!. Beraten und begleiten Sie Führungskräfte in s...
Teamleitung HR Senior Business Partner 80 - 100%
In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium, i...
Hr Business Partner 70%
Für unseren Kunden suchen wir eine HR-Fachkraft, die ihre Expertise in der Beratung einbringt und eine Leidenschaft für ein modernes HR mitbringt. Bei allen HR-Themen entlang der Personalprozesse, fungieren Sie als Sparringpartner für die Führungskräfte. Sie haben die Ausbildung als HR-Fachperson ab...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Business Partner (m/w/d) 80%
Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner. Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als. HR Business Partner (m/w/d) 80%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. ...
HR Business Partner
Ebenso suchen Sie die Mitarbeit in lokalen wie auch internationalen HR-Projekten, bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement ein und übernehmen nach Möglichkeit auch einmal den Lead. Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren. Al...
HR Business Partner 60-100%
Jahre Berufserfahrung im HR, speziell in Rekrutierung und Payroll. Aufgrund des Elternurlaubs einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir für unseren Kunden eine Vertretung, welche ab November 2024 zunächst in Vollzeit (100 %) beginnt, mit der Option, das Arbeitspensum ab September 2025 auf 60-80 % ...
HR-Business Partner D/E (a)
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen als HR-Business Partner/in in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Umfeld sammeln. Neben Ihrer deutschen Muttersprache bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zw...
HR Business Partner (m/w/d) 70%
HR Business Partner (m/w/d) 70%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...
HR Business Partner
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld. Als Sparring Partner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. Möchten Sie Ihre HR-Kompetenzen in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen?. Mitarbeit in lokalen und internationalen ...