(h/f/d) TEMP - Assistant(e) RH, processus et salaire 50-60%
- Participation au processus de gestion de la paie et des compensations,
- Traitement des réconciliations, corrections et modifications sur salaire, avances et demandes particulières,
- Traitement des demandes d'assurances et suivi auprès des entités,
- Génération de rapports sur SAP,
- Contacts et suivi auprès des collaborateurs / trices,
- Suivi administratif RH et assistance du manager sur diverses taches administrative.
- Première expérience en RH en Suisse,
- Obtention du Certificat RH, si non expérience préalable en traitement de la paie,
- Français niveau requis courant (C1-C2) et anglais requis à un niveau avancé (B2-C1),
- Utilisation préalable de SAP idéalement, si non expérience sur un autre SIRH,
- Personnalité pro-active, communiquant et orienté équipe et également très rigoureux et précis,
- Disponible immédiatement.
(h/f/d) TEMP - Assistant(e) RH, processus et salaire 50-60%
Traitement des réconciliations, corrections et modifications sur salaire, avances et demandes particulières,. Personnalité pro-active, communiquant et orienté équipe et également très rigoureux et précis,. Participation au processus de gestion de la paie et des compensations,. Suivi administratif RH...
Assistant administrative et technique 50%
Le poste se trouve à Genève et est à but fixe. Accueil téléphonique et physique. Gestion du courriers entrants et sortants. Rédaction de devis et facturation. ...
(h/f/d) TEMP - Assistant(e) RH, processus et salaire 50-60%
Traitement des réconciliations, corrections et modifications sur salaire, avances et demandes particulières,. Personnalité pro-active, communiquant et orienté équipe et également très rigoureux et précis,. Participation au processus de gestion de la paie et des compensations,. Suivi administratif RH...
Assistant/e administratif/ve pour un département RH - Mission entre 50% et 60%
Tu es disponible à hauteur de 50% - 60% chaque semaine (le taux d'activité peut varier). Tu auras la charge de tenir à jour divers documents, d’assister les gestionnaires RH dans différentes activités, comme de la formation continue ou dans du support administratif. C’est ainsi l’occasion d’intégrer...
Assistant/e au département logistique/fournisseurs 50-60%
Vous bénéficiez de 2 à 3 années d´expériences dans les domaines de la logistique et du back-office et idéalement vous avez des connaissances dans le domaine de l´import/export. Vous êtes de langue maternelle française et vous maîtrisez parfaitement l'anglais, ainsi que des connaissances de l´alleman...
Assistant/e Administratif/ve - 50-60% - Septembre
Afin de renforcer leur équipe, ils sont à la recherche d'un étudiant afin d'assumer un rôle d'assistant administratif. Tu rejoindras un groupe stimulant et tu pourras assumer des tâches administratives en parallèle de tes études. C'est l'occasion d'acquérir de l'expérience professionnelle ! Tu seras...
Office Manager Et Assistant Rh
RH, absences) et intégration des nouveaux collaborateurs. Communication interne et externe. Organisation d’événements et de réunions. Participation à l'amélioration des processus internes pour garantir un fonctionnement optimal du bureau. ...
Assistant-e RH
Réaliser et analyser des extractions SIRH, afin de prévoir et d’optimiser les actions RH liées au parcours du/de la collaborateur/trice (nomination, entretien d’évaluation, absences, retraites, etc. En tant qu’assistant-e RH, vous serez rattaché-e au/à la responsable de secteur RH (RRH) et vous part...
Assistant ou Assistante sociale en milieu hospitalier - 50% et 100%
Le poste est rattaché à qui a une triple mission de délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, programmation de séjours, transport des patients et patientes), d’intégrer et d’assurer le suivi social auprès des patients et patientes HUG et de leurs proches et ...
Un-e spécialiste salaire, Services RH
Les Établissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la p...