Secrétaire médical-e au Service de médecine légale
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Lausanne
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Situé sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et de Genève, ce centre dispose d’un effectif d’environ collaborateurs dont les activités s’exercent au sein de douze unités spécialisées des sciences forensiques.
Mission
- Vous assurez la transcription et le suivi des rapports et courriers destinés, entre autre, aux autorités judiciaires, pour les différentes unités du CURML, en garantissant un niveau de correction et de relecture adéquat
- Vous gérez les appels téléphoniques internes / externes et orientez les différentes demandes
- Vous assurez, une fois par semaine ou plus selon les nécessités du service, l’accueil et l’orientation physique des visiteurs au desk
- Vous êtes également amené-e à effectuer des tâches spécifiques au service, en rapport avec vos connaissances et compétences.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent et / ou d’un diplôme de secrétaire médical-e
- Vous démontrez une parfaite maîtrise du français et une excellente capacité rédactionnelle et, de plus, avez de bonnes notions orales d'italien ou d'allemand
- La connaissance de la terminologie médicale serait un atout
- Vous maîtrisez les outils informatiques standards
- Votre grande discrétion, votre sens de la confidentialité (enquêtes judiciaires et affaires sensibles) ainsi que votre résistance au stress, sont des atouts essentiels venant compléter votre profil.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Il y a plus de 30 jours