HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80% (m/w/d)

Michael Page
St. Gallen, CH
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  • Operative und administrative Unterstützung : Verwalten Sie Personalakten und Payroll
  • Mitarbeiterbeziehungen : Lösen Sie Konflikte und unterstützen Sie Manager bei HR-Richtlinien
  • Performance Management : Identifizieren Sie Leistungslücken und bieten Sie Coaching
  • Talentgewinnung und Einarbeitung
  • Entwickeln Sie Strategien zur Anwerbung von Top-Talenten
  • HR-Analyse und Berichterstattung : Nutzen Sie Daten für datengesteuerte Entscheidungen
  • Compliance, Risikomanagement, HR-Richtlinien, Gesundheit und Sicherheit : Halten Sie sich an Gesetze und sorgen Sie für Datensicherheit

Weiterbildung im Bereich HR

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist / HR Business Partner
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Best Practices im Personalwesen, der Arbeitsgesetze und -vorschriften
  • Kenntnisse in HRIS-Systemen, Microsoft Office Suite und anderen relevanten HR-Softwareanwendungen
  • Fließendes Deutsch und Englisch
  • Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern

Möchten Sie gerne Teilzeit arbeiten und dabei interessante Aufgaben übernehmen? Sind Sie jemand, der proaktiv ist und den Status quo in Frage stellt sowie neue Ideen einbringt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

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Sie haben langjährige Payrollerfahrung und die HR-Administration sagt Ihnen auch zu?Sie fühlen sich in einem Team wohl? Dann melden Sie sich unbedingt!. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben und fördert die Zufriedenheit im Un...

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Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden d...

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Zudem bringen Sie bereit einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (Personalassistent, HR-Fachmann). Strategische und operative Beratung, Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbe...

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Um für diese spannende Herausforderung auch in der Zukunft optimal gerüstet zu sein, verstärken wir nach Vereinbarung unser Team im Würth Haus in Rorschach mit einer/m ambitionierten und engagierten Mitarbeiter:in im Bereich Organisation- und Projekte. Mit Deiner hohen Dienstleistungs- und Kundenori...

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Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung im Bereich Personalwesen oder entsprechende Berufserfahrung und bringen idealerweise eine Weiterbildung in HR mit. Bist du bereit, HR-Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld eigenverantwortlich zu übernehmen und moderne Arbeitsbedingungen zu ...

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Langjährige Erfahrung in der Assistenz von Verwaltungsräten oder Geschäftsleitungen in vorteilhafterweise mindestens mittelgrossen Unternehmungen. In Folge dieser Kandidatur kann es zu kurzfristigen Zeitverhältnissen zwischen dem Bescheid und dem Amtsantritt kommen, weswegen diese frühzeitige Aussch...

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In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Rekrutierung neuer Mitarbeitender: Gemeinsam mit den Fachabteilungen stellst du sicher, dass wir die beste...

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