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La mission principale sera de gérer et piloter la des des apprentis en mécanique (h / f)La mission principale sera de gérer et piloter la des apprenti / es de la mécanique menant à l obtention du CFC de Polymé - Taux des apprentis en mécanique (h / f)Profil souhaité : CFC de polymécanicienMaîtrise de l usinage CNC avec d une FAOExpérience d au moins 3-4 ansExpérience dans la conduite et la du personnel, idéalement des jeunes apprentis (un de CIE (600h) (un en management (un avantage)Connaissance des logiciels Office et ERP (un avantage)Maîtrise du français et de l anglais (B2) Responsabilités principales : Donner des cours CIE (Techniques d usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la de leur travailTransmettre les à la direction sous forme X (suivi des coûts, des engagements, production des apprentis via SAP)Gérer les demandes d investissement (machines, accessoires) et les et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, des machines, suivi des pièces fabriquées)Gérer et signer les journaux de travail et les absences des apprentisGestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaireCollaborer avec les partenaires de (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)Participer aux échanges semestriels avec les centres de locauxOrganiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)Planifier les entretiens individuels et les rapports de tous les 6 moisMotiver les apprentis à participer à des concours comme X IndustrieSkillsNous vous offrons : Un emploi environnement de premier planDe bonne conditions cadres jid502d096afr jit0207afr jpiy26afr