HR-Leiter/in 80 - 100%
HR-Leiter / in 80 - 100%
Die ZVB bewegt. Pünktlich und sicher bringen wir Menschen von A nach B, auf den Berg und über den See. Über 400 Mitarbeitende engagieren sich täglich für unsere hohe Dienstleistungsqualität.
Komm mit steig ein. Wir sind Zäme mit emene Lächle underwägs .
Bist du eine innovative Persönlichkeit mit Weitblick, Erfahrung und Gespür für die Menschen und die Themen der Zukunft? Möchtest du die Zukunft der ZVB aktiv mitgestalten?
Ist dir ein attraktives Arbeitsumfeld und eine positive Arbeitskultur, welche du aktiv mitprägst, ebenfalls wichtig? Wir freuen uns auf dich.
Deine Aufgaben
- Als strategischer Kopf unseres HR-Teams entwickelst du deine Mitarbeitende mit Herz und Verstand kontinuierlich weiter.
- Du bist verantwortlich für ein starkes Employer-Branding kombiniert mit einem modernen und aktiven HR, das den gesamten HR-Lifecycle abdeckt (Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration, Personalentwicklung, Retention und Offboarding).
- Mit den Themen Arbeitsrecht und Compliance bist du vertraut und du bist routiniert im Umgang mit Sozialpartnern.
- Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und entwickelst die Organisation entsprechend der Unternehmensstrategie.
- Als Sparringpartner stehst du im engen Dialog mit unseren Führungspersonen und berätst sie bei allen HR-relevanten Themen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung, vertiefte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen sowie in der Personaladministration zeichnen dich aus.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mit deiner hohen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deinen ausgeprägten konzeptionell-strategischen Fähigkeiten und hoher Dienstleistungsmentalität gestaltest du Prozesse zielführend mit.
- Deine Arbeitsweise ist gut organisiert, umsetzungsstark sowie vorausschauend. Durch deinen Führungsstil gelingt es dir, Menschen zu motivieren und zu bewegen.
- Branchenkenntnisse im Bereich ÖV sind ein Plus.
Unser Angebot
- Ein persönliches, unkompliziertes Arbeitsumfeld
- Bei uns triffst du auf eine unverwechselbare, familiäre DU-Kultur
- Möglichkeit für flexibles, mobiles Arbeiten mit verschiedenen Arbeitszeit- und Ferienmodellen
- Attraktive Benefits für dich und deine Familie
- Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier
Hast du Lust, bei uns einzusteigen?
Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen.
HR Manager / HR Managerin 80-100%
Sind Sie bereit, HR-Prozesse in einem dynamischen Unternehmen zu leiten und weiterzuentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt auf eine spannende Position im HR-Management in der innovativen Baubranche!. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit. D...
Applikationsmanager:in Medizininformatiksysteme (MIS) 80-100%
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einer dynamischen Umgebung, in der du deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und stetig erweitern kannst. Du verfügst über eine Pflegeausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik bzw. Das Universitätssp...
HR Generalist, HR Generalistin 80 - 100%
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle bietet der Kunde seinen Mitarbeitenden eine optimale Work-Life-Balance sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das sowohl lokal als auch global spannende Einblicke bietet. Deutsch ist ein Muss, fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch runden Ihr ...
Spezialpflege: Gruppenleiter:in 80-100% im Notfall OP (AUFN B OP)
Willkommen in einem lebendigen, toleranten und empathischen Team, das gerne Hand in Hand arbeitet und mit seiner positiven Teamkultur innerhalb einer modernen Infrastruktur Großes vollbringt und sich stets weiterentwickelt. Mit der Anbindung und Betreuung des Schockraumes rund um die Uhr, bieten wir...
Treuhänder mit eidg. FA (m/w/d) D/E 80-100% in Zug
Wir suchen für unseren Treuhandkunden in Zug, welcher auf internationale Family Offices spezialisiert ist, per sofort oder nach Vereinbarung einen. Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280. Monats,- Quartals- und Jahresabschlüsse....
2nd Level M365- und Applikations-Spezialist/in im ServiceDesk 80–100%
Jahre Berufserfahrung in einem ServiceDesk in vergleichbarer Position sowie gute technische und administrative Kenntnisse der Microsoft M365 Plattform mitbringen. Sie sowohl stark in der technischen Analyse von Fehlerursachen als auch in Konzeptarbeit, Koordinations- und Planungsaufgaben eingebunden...
Operator/in 80-100% (m/w/d)
Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Am Standort Stein entsteht ein neues Produktionsgebäude im Bereich Fill-Finish...
Leiter:in Facility Management 100%
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion . Bei ISS Schweiz arbeiten über 12'000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen. Leiter:in Facility Management 100% (a). Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine opt...
Leiterin / Leiter Region Personalberatung 80-100%
Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Einheit mit mehreren Führungsstufen. Sie führen fachlich mehrere Standorte sowie zusätzlich personell 5 bis 9 Teamleitende direkt und 40 bis 80 Personalberatende indirekt. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Beratung, Vermittlung und ...
Sachbearbeiter/in Personenschaden 80 - 100%
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch von Vorteil. Zuständig für sämtliche Tätigkeiten der Fallbearbeitung vom Eingang der Schadenmeldung bis zur Schadenerledigung. Initiative und dynamische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und vernetztem Denkver...