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Responsable Ressources Humaines - Secteur public
Michael PageGeneva, CHIl y a 21 jours
Description de posteSuperviser et piloter l'ensemble des activités du département des Ressources Humaines. Accompagner la ligne managériale dans l'application des politiques RH et le développement des équipes. Garantir la gestion administrative RH (gestion des contrats, suivi des dossiers, gestion des temps, etc.). Participer à la conduite du changement et aux projets de réorganisation au sein de la structure. Assurer un dialogue social harmonieux et accompagner les managers sur les questions juridiques et légales. Contribuer à l'optimisation des processus RH, à la gestion des talents et au développement des compétences. Assurer une veille législative afin de garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Expérience confirmée en tant que RRH ou responsable d'un département RH, idéalement dans le secteur public. Excellente maîtrise des processus RH et des enjeux légaux en Suisse. Capacité à accompagner les équipes dans des environnements en transformation. Compétences en gestion de projet RH et conduite du changement. Très bonnes aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie et orientation résultat. Parfaite maîtrise du français, avec une aisance dans la communication écrite et orale. Formation supérieure en Ressources Humaines (Brevet ou cycle universitaire), Droit du travail ou équivalent. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.
Poste de 6 mois.