HR-Teamleiter*in
Aufgaben
- Leitung und Unterstützung einer Mitarbeiterin im HR-Bereich. Förderung ihren beruflichen Entwicklung und Sicherstellung einer effizienten Teamarbeit
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, der Pflege von Personalakten und der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien
- Steuerung des Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Interviews
- Gestaltung eines strukturierten und effektiven Onboarding-Prozesses
- Personalentwicklung und -betreuung
- Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Coaching für Mitarbeiter
- Unterstützung der Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung der Personalstrukturen
- Erstellung von HR-Berichten und Analyse relevanter Kennzahlen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder anderweitige Ausbildung im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer universitären Institution oder Verwaltung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von kleinen Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Interesse, Prozesse durch Digitalisierung effizienter zu gestalten
- Hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice bei 100% Anstellung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team
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Hr Verantwortliche:r / Teamleiter:in
Fachspezialist:in HR mit mehrjähriger Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht. In dieser Position sind Sie für die Personalabteilung einschliesslich Payroll verantwortlich und berichten direkt dem Leiter Finanzen und Services. Verantwortlich für die Führung der HR-Abteilung ...
HR-Teamleiter*in
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer universitären Institution oder Verwaltung. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von kleinen Teams. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team. Leitung und Unterstützung einer Mitarbeiterin im HR-Bereich. ...
Teamleiter/in HR Aministration
Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Landessprachen sind von Vorteil. Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Polypoint und UKA sind von Vorteil. Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und...
Payroll Specialist 60-100% (m/w/d)
Payroll Specialist 60-100% (m/w/d). Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im "HR-Payrollbereich". ...
Logistiker mit teilweise Nachteinsatz (m/w/d)
Hast du Freude an der Lebensmittelbranche in einem 3-Schicht-Betrieb? In unserer grossen Logistikabteilung bleibst du richtig in Fahrt.Verpasse die Ausfahrt nicht und bewirb dich jetzt! .Wichtige Hinweise Arbeitszeiten: 15:00 bis 23:00 Uhr / 06:00 bis 15:00 Uhr / 21:00 bis 05:00 Uhr Wir freuen uns ü...
Payroll & HR Specialist 50 - 100% (m/w/d)
Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Payroll. ...
Verkäufer*in im Stundenlohn
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen. Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung. Vi...
HR Business Partner 80 - 100%
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Sind Sie bereit, strategische Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg Ihres Teams voranzutreiben? Als HR Business Partner h...
Logistiker/in
Sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und in der Welt der Logistik richtig durchzustarten? .Für unseren Kunden in der Region .Kontrolle und Buchung der Wareneingänge .Einlagerung von Paletten und Kleinteilen.Verladen und Bereitstellen von Material sowie interner Transport (Milkrun).Bearbeiten in...
Réceptionist (m/w) 60-100%
Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil verfügt über 117 Zimmer sowie das modern gemütliche Restaurant Boom und ist ein selbständiger Franchise-Betrieb, welcher zur IBISCUS Hotel AG gehört.Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil verfügt über 117 Zimmer sowie das modern gemütliche Restaurant Boom und ist ein selbständ...