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Consultant Senior Projet RH 60 à 80% - 2 mois

Michael Page
Geneva, CH
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
  • Réviser le règlement du personnel actuel afin d'identifier les éléments à mettre à jour ou à améliorer.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins spécifiques de l'entreprise en matière de ressources humaines.
  • Créer un nouveau règlement du personnel aligné sur les lois et règlements suisses ainsi que sur les meilleures pratiques RH.
  • Développer des politiques et des procédures RH claires et concises qui soutiennent la mission et les valeurs de l'entreprise.
  • Assurer la conformité avec les réglementations locales et fédérales suisses.
  • Préparer des présentations détaillées pour le comité de direction.
  • Présenter le nouveau règlement du personnel au comité de direction et répondre aux questions ou préoccupations.
  • Fournir des recommandations pour la mise en œuvre efficace du règlement révisé.
  • Solide expérience en tant que consultant RH ou dans un rôle similaire, avec une compréhension approfondie des réglementations et des pratiques RH en Suisse.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais.
  • Compétence avérée en matière de présentation à des publics de direction.
  • Capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
  • Orientation vers les résultats et sens du détail.
  • Anglais et Français (courants)

Poste de 2 mois à pourvoir immédiatement.

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