HR Business Partner 80% (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Industriebereich mit Hauptsitz in Zürich, suchen wir einen HR Business Partner 80% (m / w / d)
Ihre Verantwortung
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen
- Zuständig für sämtliche lokale und internationale HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personalfreisetzung
- Setzt sich für die Personalentwicklung sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ein
- Bearbeitung und Verantwortung für arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit an HR Projekt-Themen, welche Talent-, Leistungs- und Change Management beinhalten
- Verantwortung für das HR Reporting und Budgetierung
- Ansprechpartner für Ämter und andere externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit HR OP Team sowie anderen HR BP an verschiedenen Standorte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium und / oder Weiterbildung zur Personalfachfrau / mann mit eidg. Fachausweis
- Erfahrung aus der Industrie ist ein nice to have
- Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, von Vorteil als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten
- Überzeugendes und sympathisches Auftreten, gepaart mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenz
HR Business Partner 80-100 %
Du kannst deine HR-Erfahrung anwenden, Ideen einbringen und die HR-Entwicklung prägen. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen. Unsere gemeinnützige Stiftung hat sich der ganzheitlichen Gesundheit verschrieben. Du unterstützt Führungskräfte in sä...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines zugew...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente. ...
HR Business Partner 80 - 100%
Durch Ihre fundierte Berufserfahrung können Sie selbständig die Klinikdirektion und Führungskräfte in allen HR-Themen begleiten und beraten. Zudem pflegt man eine enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team in der gesamten Gruppe. Sie sind Ansprechpartner für die...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Sie verfügen über einen Bachelor / Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Pe...
Hr Business Partner 80%
Für unseren Kunden suchen wir eine HR-Fachkraft, die ihre Expertise in der Beratung einbringt und eine Leidenschaft für ein modernes HR mitbringt. Bei allen HR-Themen entlang der Personalprozesse, fungieren Sie als Sparringpartner für die Führungskräfte. Sie haben die Ausbildung als HR-Fachperson ab...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
HR Business Partner Power Electronics (eMobility & Power Conversion)
As a core member of the global Power Electronics Centre of Competence team as well as the Grid Integration HR Leadership team the HR Business Partner is accountable for the overall HR contribution and value-add to the business, translating business goals into HR priorities and ensuring effective imp...
International Reinsurance HR Business Partner, Switzerland
Reporting to the VP, HR Business Partner Global Reinsurance and to the SVP, Head of International Reinsurance, you’ll ensure flawless execution of all HR processes within international reinsurance and serve as the head of HR for Switzerland. Throughout our history, Everest has maintained its discipl...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...