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Talent acquisition manager Offres d'emploi - Suisse romande
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Talent Acquisition Specialist
BELIMO Automation AGHinwil, CH- Offre sponsorisée
- Talent Acquisition Specialist (w / m / x)
Manpower SwitzerlandBaselTalent Acquisition (w / m / d) 100%
breitenstein-works.chLaufen, Basel-Landschaft, Switzerland- Offre sponsorisée
Talent Acquisition Specialist
SAMSUNG ELECTRONICS Switzerland GmbHZürich, CH- Offre sponsorisée
Produkteentwickler Talent Attraction / Acquisition
Galenica AGBern, CH- Offre sponsorisée
Talent Acquisition Specialist 80 - 90%
Wander AG SchweizNeuenegg, CH- Offre sponsorisée
Talent Acquisition Junior (Deutsch / Französisch oder Deutsch / Englisch)
FOKUSBern, BE, chTalent Acquisition Coordinator ( H / F)
TOTSA TotalEnergies Trading SASuisse- Offre sponsorisée
Talent Acquisition Consultant
Rheinmetall Air Defence AGZürich, CHSpecialist Talent Acquisition
Rent a PersonRegion Dietikon, Zürich, SwitzerlandTalent Acquisition Partner
Global Personal PartnerAargau- Offre sponsorisée
Talent Acquisition - Experienced Hire Recruiter
PwCZürich, CHTalent Acquisition Partner
Commodity Supplies AGWollerau, Kanton Schwyz (SZ), Schweiz- Offre sponsorisée
Bilingual Talent Acquisition Head
Michael PageGeneva, CHTalent Acquisition Specialist
Open Web TechnologyZürich, Zurich, Switzerland- Offre sponsorisée
- Talent Acquisition Specialist (w / m / x)
Manpower CHBaselCrew Talent Acquisition Senior Manager
MSC CRUISESGE, CHTalent Acquisition Specialist
BELIMO Automation AGHinwil, CHDeine Leidenschaft ist es, die besten Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Dann werde bei Belimo die treibende Kraft, wenn es darum geht, technische Fach- und Führungskräfte für unsere innovativen Produkte und Projekte zu begeistern.
Was wirst Du tun
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : von der Anforderungsanalyse über das Active Sourcing, die Interviewführung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Sourcing-Kanäle, insbesondere LinkedIn
Planung und Durchführung von kompetenzbasierten Interviews, inklusive strukturierter Auswertung
Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien zur Besestzung von besonders herausfordernden Positionen
Enger Austausch mit Fachabteilungen und Hiring Managern, um Anforderungen und Markttrends zu verstehen und diese in den Kandidatenmarkt zu übersetzen
Selbstständige Durchführung sowie Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Candidate Experience
Wer Du bist
Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf technische Profile (Ingenieurwesen, IT, etc.)
Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Begeisterung für die Direktansprache von Talenten
Leidenschaft für die Themen Candidate Experience, Active Sourcing, D&I Recruiting und Selektionsverfahren
Proaktive Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Resilienz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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