ICT Cloud Engineer (w/m) 80%-100%
professional.ch
Niederbipp
Bist du ein leidenschaftlicher Techie und hast keine Scheu mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann wartet eine spannende Challenge mit viel Handlungsspielraum auf dich!
Das kannst du bewirken
- Aktive Mitwirkung bei unserer Cloud-Journey
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer Netzwerk- und Linux-Infrastruktur-Systeme und Services in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Automatisierung unserer Cloud-Plattform bis hin zu Self-Services für die Fachbereiche
- Wartung und Debugging von Automatisierungen und IaC
- Analyse und Systemoptimierungen in Bezug auf Sicherheit, Verfügbarkeit, Leistung, und Kosten
- Beratung und Schulung der Applikationsentwickler bezüglich Netzwerkes und Linux auf ihrer Cloud-Journey
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-Infrastruktur-Bereich (Netz, VM, Container)
- Fundierte Kenntnisse im Netzwerk- und im Docker-Umfeld
- Gute Firewall-Kenntnisse
- Tiefes Know-how von Infrastructure-as-Code Technologien
- Erfahrung mit Azure von Vorteil, wenn möglich mit Zertifizierung (Azure, LPIC, NSE)
- Vernetzte und logische Denkweise und Erfahrung mit Arbeit in agilen Teams
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse, Französisch Kenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. 2 3 Arbeitgeberin, 1 3 Arbeitnehmende
- Freiwillig Plan Plus wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Il y a plus de 30 jours