- Recherche d'emploi
- Switzerland
- Human Resources
Human Resources Offres d'emploi - Switzerland
Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Human Resources • Switzerland
- Offre sponsorisée
LeiterIn Human Resources
WhatJobsZürich, Zürich, Schweiz- Offre sponsorisée
Fachperson Human Resources
Zentrum Ergolz4466 Ormalingen, CHHuman Resources Officer
Six Senses Crans-MontanaSwitzerlandHuman Resources Assistant
TASIS-SwitzerlandMontagnola, Switzerland, CH- Offre sponsorisée
Human Resources Manager
RUAG AGEmmen, CH- Offre sponsorisée
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER
Xeloba GmbHBern, CHLeitung Human Resources
TN SwitzerlandZürich, Switzerland, CHPraktikum Human Resources
HORNBACHSursee, LU, CH- Offre sponsorisée
Fachperson Human Resources
professional.chOrmalingen- Offre sponsorisée
Leiter : in Human Resources
W+P Weber und Partner AGWil, CHLeiter Human Resources
PKS Personal AGBinningen, Baselland, CHHuman resources assistant
ECSA GroupBalerna, Ticino, CHLeiter : in Human Resources
two.jobsVolketswil, Zurich, Switzerland- Offre sponsorisée
Sachbearbeiter / in Human Resources, 100%
Konapharma AGPratteln, CHHuman Resources Director
Webnews IndustryNeuchâtel, Switzerland, CHHuman Resources Executive
Roein Sazeh HooshmandZürich, Switzerland, CHHuman resources professionals
WTOGeneva, CH- Offre sponsorisée
Human Resources Assistant
NehoLausanne, CHLeitung Human Resources
PermServ AGZürichseeAssistant Human Resources
HOLY FASHION GROUPKreuzlingenLeiterIn Human Resources
WhatJobsZürich, Zürich, SchweizLeiterIn Human Resources, Zürich District
Zürich District, Switzerland
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Wir suchen für unseren Kunden, das Hotel Belvoir in Rüschlikon und das Hotel Sedartis in Thalwil eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, einem positiven Mindset und gute Kommunikationsfähigkeiten. Beide Hotels umfassen gesamthaft 120 Mitarbeitende (exkl. Aushilfen), die in diesen Unternehmungen eine Führungskultur von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt erleben dürfen. Grundwerte wie herzlich - lokal verankert - verlässlich sind im Verhaltenskodex festgehalten. Zufriedene Mitarbeitende sind die besten Gastgeber und stellen eine kontinuierliche Steigerung der Gästezufriedenheit und somit den wirtschaftlichen Erfolg sicher. Das Ziel eines jeden einzelnen ist, ein herzlicher & verlässlicher Gastgeber zu sein.
LeiterIn Human Resources
Aufgaben & Herausforderungen
- Verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle, inklusiv Payrolling
- HR-Administration, Rekrutierung, Betreuung und Schulung
- Employer Branding, Talentmanagement, Repräsentation der Häuser an Karrieretagen und Messen
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Entwicklung und Förderung diverser Personalentwicklungskonzepte gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Sparringpartner zur Geschäftsleitung
- Unterstützung und / oder Übernahme diverser Projektarbeit
Qualifikationen & Kompetenzen
Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sie involviert werden und mitbewegen können. Ihre Weiterentwicklung wird gefördert - sowohl intern wie auch extern. Sie erhalten auf diverse Dienstleistungen und Übernachtungen bis zu 50% Ermässigung, profitieren von Treueprämien, Dienstjubilaren und sonstige Vergünstigungen udn Geschenke. Ausserdem finden sowohl Gesamtunternehmerisch als auch im Team Events statt, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu fördern.
J-18808-Ljbffr