Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘ Mitarbeitende. Weitere Informationen unter Talent Acquisition Partner (w / m / d) und neues Mitglied für unser Rekrutierungsteam. Dein Anstellungsort wird unser Hauptsitz in Opfikon sein. Zusammen mit deinem Team wirst du Implenia bei der Suche nach neuen Talenten unterstützen und somit aktiv einen Beitrag zum langfristigen Erfolg von Implenia leisten. Bist du proaktiv, flexibel, selbständig und kommunikativ? Dann suchen wir genau dich!
Das bewegst du
- Führen des Bewerbungsprozesses von der Eröffnung der Vakanz bis zur Vertragserstellung
- Verfassen und bewirtschaften von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten
- Selektion von Kandidaten und durchführen von ersten Vorstellungsgesprächen
- Pflegen und bewirtschaften der Talentpools
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholder
- Kontinuierliche Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
- Aktive Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten
Deshalb gelingt es dir
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalvermittlung und idealerweise Weiterbildung in HR, Recruiting und / oder Employer BrandingVerständnis der geltenden Arbeitsgesetze und -VorschriftenUmgang mit gängigen Recruiting Tools (bevorzugt SuccessFactors)Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie fliessendes Englisch, Französisch- und / oder Italienischkenntnisse von VorteilOrganisierte, methodische Persönlichkeit mit Fähigkeit selbständig und proaktiv zu arbeitenHohe Flexibilität, rasche Anpassungsfähigkeit und offener Mindset gegenüber Veränderungen und OptimierungenStarke mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitDas bieten wir dir
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestaltenund einen bei einemEin Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördertDie Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der SchweizEine spannende Auswahl an Benefits : 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentageeine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufenzahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und DienstleistungenWieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video :
Fragen?
Mariell Bergstein , HR Business Partner, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.