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Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist

Open Web TechnologyZürich, Zurich, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

OWT ist ein Technologie- und Strategieberatungsunternehmen und eine Tochtergesellschaft der Swisscom. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, der Umsetzung von innovativen Transformationsprojekten sowie der Implementierung neuer Technologien.

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Was Dich begeistern wird

  • Eine junge, dynamische und von Zusammenarbeit geprägte Kultur, die von einer gemeinsamen Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien angetrieben wird, und welche die Anliegen unserer Kunden in den Mittelpunkt stellt
  • Ein hybrides Arbeitsmodell, das es Dir ermöglicht, vom Homeoffice aus mit Kollegen und Kandidaten zu arbeiten
  • Die Chance, von Kollegen zu profitieren, die Experten auf ihrem Gebiet sind, und die immer bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen oder konstruktives Feedback zu geben
  • Ein bewährtes Mentorenmodell mit einer Person, die Dich in den Arbeitsalltag bei OWT einführt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet
  • Sehr gut gelegene Büros im Herzen von Genf, Lausanne, Zürich, und Bern, die leicht zu erreichen sind
  • Ein kompetitives Gehalt bei gesunder Work-Life-Balance

Was Du tun wirst

  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Führung von Erstgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss
  • Active Sourcing und Leitung der Kandidatensuche über verschiedene Social-Media-Kanäle
  • Organisation von Recruiting-Events, Teilnahme an Jobmessen und Meet-Ups
  • Pflege unseres ATS und Organisation von Interviews
  • Du bist der erste Ansprechpartner von Bewerbern und Hiring Teams während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Erstellung von Statistiken und Reportings für das Management-Team
  • Bereitstellung von Expertise und Beobachtung des Marktes hinsichtlich Recruiting-Trends, Rollenprofilen und Gehalts- & Benefit-Paketen

    • Was Du fachlich mitbringst

  • Min. 3 Jahre Erfahrung in der End-to-End Rekrutierung von IT-Fachspezialisten, vorzugsweise von Softwareentwicklern und Architekten
  • Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und Aufbau von Bewerberpools
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement von komplexen Prozessen
  • Ein starkes Netzwerk auf dem IT-Markt in der Deutschschweiz ist von Vorteil
  • Erfahrung im Erstellen, Durchführen und Optimieren von Social Media Werbekampagnen (insbesondere auf LinkedIn) ist von Vorteil

    • Was Dich ausmacht

  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus
  • Du bist flexibel, motiviert, und bist bestrebt, stets dazuzulernen
  • Du bist ein starker Teamplayer, arbeitest aber auch gerne selbständig
  • Du legst Wert auf transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur
  • Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und belastbar
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und bist ein Organisationstalent
  • Du bist bereit, innerhalb der Schweiz gelegentlich zu reisen
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    Talent Acquisition Specialist • Zürich, Zurich, Switzerland