Talent Acquisition Partner

V-ZUG Human Resources

Wir generieren mit Begeisterung und Leidenschaft Mehrwert für die V-ZUG, indem wir unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen professionell begleiten und unterstützen. Dabei verlieren wir den Weitblick nicht und gehen die Herausforderungen mit einer Portion Durchsetzungsvermögen, Empathie und Humor an.

Das bietet dir die Stelle

• Du bist nicht nur Recruiter, sondern auch Berater : in und Begleiter : in für unsere Führungskräfte. Gemeinsam sorgt ihr für den optimalen Ablauf des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung kreativer Inserate bis hin zu virtuellen oder persönlichen Interviews
• Du hast stets im Blick, dass unsere Kandidat : innen eine unvergesslich positive Candidate Journey erleben – ob sie letztendlich bei uns an Bord kommen oder nicht
• Du gehst proaktiv auf Talente zu. Über Telefon, Social Media und andere Kanäle sprichst du gezielt geeignete Kandidaten : innen an und entwickelst neue Suchstrategien, um die besten Köpfe für uns zu gewinnen. Du legst Kandidatenpools an und hältst diese stets aktuell, um jederzeit auf eine starke Pipeline zugreifen zu können
• Du machst V-ZUG als Arbeitgeberin noch attraktiver! Gemeinsam mit dem Team planst und setzt du kreative Personalmarketingaktivitäten um – von Social Media über Karrieremessen bis hin zu innovativen Employer Branding-Projekten

Das bringst du für die Stelle mit