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Ingénieur Modern Workplace (f / h / d) - 100%

CSD INGENIEUREFribourg, CH

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Responsable Helpdesk IT . Niveau 2

LHHFribourg, Switzerland

Full time - Permanent

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Serveur / euse qualifié / ée

DasteamFribourg

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Serveur-se à 70%

AdeccoFribourg, Fribourg, Switzerland

TEMP

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Ingénieur Modern Workplace (f / h / d) - 100%

CSD INGENIEUREFribourg, CH

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Vos tâches

Administration technique : Gérer et administrer les solutions Microsoft 365, Intune, MECM / SCCM, et les infrastructures de postes de travail (physiques et virtuels), les mobiles et serveurs Microsoft
Support N2 / N3 : Intervenir sur les incidents complexes liés aux postes de travail et proposer des solutions durables
Packaging et gestion d’applications : Créer, configurer, et déployer des applications sur les environnements de travail, tout en assurant leur sécurité et leur mise à jour
Masterisation : Gérer la création, le déploiement et la maintenance des masters Windows (MDT, Autopilot, WDS), en tenant compte des mises à jour matérielles et logicielles
Cybersécurité : Assurer la sécurité des postes de travail et serveur avec des outils de protection (Mise à jour de sécurité, Chiffrement, Antivirus, EDR XDR, GPO, MFA) et être force de proposition sur l’amélioration des politiques de sécurité
Projets d’évolution : Participer à des projets de migration et d’évolution des postes de travail vers des environnements modernes (co-management, hybridation) tout en assurant une veille technologique active
Documentation et reporting : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et produire des reportings réguliers (KPI, audits)

Votre profil

Diplôme supérieur en informatique ou informatique de gestion (HES, Uni ou EPF) ou formation jugée équivalente

Idéalement 4 ans d'expérience en gestion des systèmes ICT

De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand et en anglais

Connaissances des technologies :

ActiveDirectory, DNS, GPO, Windows File Server, Azure, M365 dont Teams, MS-SQL, Sharepoint Online, Exchange Online, Defender for Office 365, Defender for Endpoint / Server, PowerBi, Virtualisation vmware, Virtualisation Horizon View, SCCM, Stockage, Sauvegarde, Scripting PowerShell - Très bon niveau, Bonnes connaissances générales réseau

Maîtrise des environnements Microsoft Windows 10 et 11, Microsoft 365, Intune, MECM / SCCM

Expérience en administration d’infrastructures postes de travail physiques et virtuels (VDI – Vmware Horizon) et serveurs

Connaissances avancées en scripting PowerShell pour l’automatisation

Expérience en gestion de la sécurité des postes de travail (Microsoft Defender EDR-XDR, Bitlocker, GPO, EDR)

Expertise en gestion des masters Windows (MDT, Autopilot) et déploiements en entreprise

Connaissance des outils de collaboration Microsoft (Teams, SharePoint Online) et des environnements cloud (Azure Entra ID)

Bonnes compétences en gestion des incidents N2 / N3 et remédiation via des outils automatisés

Capacités rédactionnelles pour la création de documentations techniques et la production de reportings

Capacité à piloter des projets, y compris l'analyse des besoins, la planification, et la coordination des parties prenantes

Capacité à vulgariser des concepts techniques et à collaborer avec les équipes métiers pour répondre à leurs besoins

Être titulaire des certifications Microsoft suivantes seraient un plus :

MD-100 : Windows Client (gestion des appareils Windows, configuration, mise à jour et maintenance)

MD-101 : Managing Modern Desktops (gestion des déploiements et de la sécurité des appareils via Intune et Microsoft Endpoint Manager)

MD-102 : Endpoint Administrator

MS-101 : Microsoft 365 Mobility and Security (gestion de la sécurité des appareils, conformité et accès)

AZ-104 : Microsoft Azure Administrator

Soft skills :

Esprit d’analyse et résolution de problèmes

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes transversales

Force de proposition sur des solutions d'amélioration continue et innovation

Sens de la rigueur et de la gestion des priorités

Conditions d’engagement attractives, égalité salariale certifiée Annualisation du temps de travail, temps partiel, min. 25 jours de vacances, possibilité de congé non-payé, home office Évènements pour le personnel, diverses prestations complémentaires Nombreuses possibilités de formations continues et formations internes (CSD Academy) Travail autonome et collaboratif dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, relations respectueuses Contribution à un futur durable

Nos valeurs : responsabilité, efficacité, courage et passion