Serveur Offres d'emploi - Fribourg fr
Ingénieur Modern Workplace (f / h / d) - 100%
CSD INGENIEUREFribourg, CHResponsable Helpdesk IT . Niveau 2
LHHFribourg, SwitzerlandServeur-se à 70%
AdeccoFribourg, Fribourg, SwitzerlandIngénieur Modern Workplace (f / h / d) - 100%
CSD INGENIEUREFribourg, CHVos tâches
- Administration technique : Gérer et administrer les solutions Microsoft 365, Intune, MECM / SCCM, et les infrastructures de postes de travail (physiques et virtuels), les mobiles et serveurs Microsoft
- Support N2 / N3 : Intervenir sur les incidents complexes liés aux postes de travail et proposer des solutions durables
- Packaging et gestion d’applications : Créer, configurer, et déployer des applications sur les environnements de travail, tout en assurant leur sécurité et leur mise à jour
- Masterisation : Gérer la création, le déploiement et la maintenance des masters Windows (MDT, Autopilot, WDS), en tenant compte des mises à jour matérielles et logicielles
- Cybersécurité : Assurer la sécurité des postes de travail et serveur avec des outils de protection (Mise à jour de sécurité, Chiffrement, Antivirus, EDR XDR, GPO, MFA) et être force de proposition sur l’amélioration des politiques de sécurité
- Projets d’évolution : Participer à des projets de migration et d’évolution des postes de travail vers des environnements modernes (co-management, hybridation) tout en assurant une veille technologique active
- Documentation et reporting : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et produire des reportings réguliers (KPI, audits)
Votre profil
Connaissances des technologies :
MD-100 : Windows Client (gestion des appareils Windows, configuration, mise à jour et maintenance)
MD-101 : Managing Modern Desktops (gestion des déploiements et de la sécurité des appareils via Intune et Microsoft Endpoint Manager)
MD-102 : Endpoint Administrator
MS-101 : Microsoft 365 Mobility and Security (gestion de la sécurité des appareils, conformité et accès)
AZ-104 : Microsoft Azure Administrator
Soft skills :
Conditions d’engagement attractives, égalité salariale certifiée Annualisation du temps de travail, temps partiel, min. 25 jours de vacances, possibilité de congé non-payé, home office Évènements pour le personnel, diverses prestations complémentaires Nombreuses possibilités de formations continues et formations internes (CSD Academy) Travail autonome et collaboratif dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, relations respectueuses Contribution à un futur durable
Nos valeurs : responsabilité, efficacité, courage et passion